自今年2月入驻以来，州纪委监委驻党委办公室纪检监察组聚焦总目标，积极做到“五个始终”，全面做好9家驻在部门综合监督工作，压实管党治党的政治责任，积极维护各驻在部门整体“森林”健康。
始终加强理论学习，不断提升政治素质。采取组长领学、讨论交流、个人自学等形式，深入学习党章党纪党规和宪法法律，打牢开展纪检监察工作的理论基础。坚持边组建、边学习、边工作、边建制，驻党办纪检监察组从2月份组长进驻到5月份2名组员到齐，始终把讲政治贯穿派驻监督，在正歪树、治病树、拔烂树的过程中“学思践悟”，不断提高全组干部的政治素质。
始终围绕重点工作，实战提升能力本领。聚焦总目标，全力配合上级纪委监委工作，进驻半年来，驻党办纪检监察组长带头参与了7轮群众工作和1轮扶贫领域督导，2名组员也积极参加了扶贫领域、南疆群众工作督导和跟案调训等工作，并坚持把督导检查作为检验自身精准发现问题能力的“试金石”，努力练就适应新时代新任务新要求的过硬本领。
始终注重调查研究，压实责任防范未然。充分用好“派”的权威，通过走访调研、座谈讨论、深度谈话等方式，对9家驻在部门的职能定位、业务特点、权力运行分析研究，督促指导各驻在部门认真梳理各项业务廉政风险点，建立健全务实管用的廉政风险防控体系，加强对环节运行的监督，压实“两个责任”，严格落实“四张清单”的工作任务。
始终聚焦主责主业，立足抓早抓小抓常。用好用足“驻”的优势，把监督寓于日常工作中，从苗头性、倾向性的问题抓起，对发现的情况，既点明问题，又分析原因，自入驻以来累计查找问题126个，并及时向上级纪委监委报告。同时，坚持惩戒与教育相结合，在“治未病”上积极作为，让监督执纪问责更加精准到位，最大限度防止党员领导干部出问题。
始终注重制度建设，加强权力监督制约。坚持用制度管人，靠制度管事，指导驻在部门建立健全流程优化、权力内控、信息公开、群众评议、责任追究等制度，将纪检监察职能渗透到驻在部门业务工作的各个方面和关键环节，促使其依法行政、规范运转，最大限度地减少权力运行风险，积极构建营造不能腐、不想腐、不敢腐的机制和氛围。（驻党办纪检监察组 黄陌）