为贯彻落实党章和监察法的规定，深入推进纪检监察体制改革，实现派驻纪检监察工作全覆盖，9月12日，吉木萨尔县纪委监委纪检监察组派驻工作全面开展，纪委书记、监委主任“挨家挨户”将纪检监察组“送”到各被派驻部门，并分别对被派驻部门和派驻纪检监察组提出工作要求。
该县高度重视派驻纪检监察工作，5月初，结合该县实际制定并向州纪委报送机构改革方案。6月底，该县纪委监委依据批准的改革方案设置党群、行政综合、科教文卫、工交财贸、农林水牧和政法系统6家派驻纪检监察组和1家派出纪检监察工委，核定行政编制70名，核定科级领导职数21名。该县纪委监委主要领导就派驻事宜多次深入各部门开展调研，前期已选调24名工作人员，此次县委选派了基层工作经验丰富、熟悉纪检监察业务的17名人员担任派驻纪检监察组组长（副组长）、派出工委书记（副书记），办公场所和办公设备均配备到位。为加快充实派驻（派出）纪检监察（工委）工作人员，该县通过政府网站，“零距离”、“清风北庭”公众微信平台发布选调公告，在全疆选调20名工作人员。
“派驻（派出）纪检监察组（工委）实现了对所有行使公权力的公职人员的监察监督，是健全党和国家监督体系的重要举措。”“要充分发挥派驻优势，压实责任，强化担当，突出精准监督，一体推进‘不敢腐’、‘不能腐’、‘不想腐’。”该县纪委监委主要负责人称。(吉木萨尔县纪委监委 殷飞 )