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呼图壁县:推进派驻机构改革 擦亮监督 “探头”

日期:2019-11-01 16:33:48
文章来源:纪委

  为使党内监督和国家监察不留死角、没有空白,呼图壁积极采取定方案、压责任、强培训等措施,大力推进派驻改革,确保“派”权威和“驻”的优势,不断擦亮监督“探头”。

  制定改革方案,选优配强干部。采取先下后上度方式研究制定《呼图壁县纪委监委派驻纪检监察组机构改革方案》,按照行业相近、邻域相似原则成立6个派驻纪检监察组,1个派出纪检监察工委,核定行政编制70个,确定领导职数21个。确定“搭班子、配骨干、先选调、后招录”的思路,提前谋划派驻机构班子及成员选配。截止目前,县委任命科级领导干部15人,县内遴选干部8人,发布《呼图壁县纪委监委面向全疆公开选调15名公务员公告》县外选拔骨干力量。

  压实工作责任,推进工作落实。定期召开组织、编制、人事等部门碰头会,形成工作合力。制定《关于做好派驻(派出)机构改革设立任务分解方案》,由纪委监委领导班子成员牵头,划分节点、倒排工期重点开展办公场所配备、设施采购、经费保障、“走读式”谈话场所建立等,推进各项工作落实到位。对落实不力的班子成员给予提醒谈话。

  制定工作制度,加强业务培训。结合实际制定长期培训方案,通过委机关科室负责人讲理论、办案骨干带业务、优先选派到区州参加业务理论培训、着重到办案一线、巡察、综合科室进行跟班跟案学习等多种方式快速提升自身整体业务水平。制定《呼图壁县派驻机构工作管理办法》《呼图壁县纪委监委派驻机构“五个工作台帐”工作制度》,明确工作任务,摸清底数台账,实现让制度管人、让制度管事。(呼图壁县纪委监委  姜雯婷)