根据昌吉州党委统一部署，2023年12月11日昌吉州党委第三巡察组对玛纳斯县北五岔镇党委进行了巡察“回头看”。2024年4月17日，昌吉州党委巡察组向北五岔镇党委反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提升政治站位，坚决扛起巡察整改政治责任
（一）深化思想认识，明晰政治使命。镇党委从坚决拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”的政治高度抓巡察整改工作，严格落实巡察整改主体责任。巡察反馈后，召开专题动员大会，传达内容以提升党员干部政治站位，增强整改自觉性与主动性。通过党委会、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，深入学习习近平总书记相关论述及上级要求，凝聚思想共识，强化政治担当，筑牢整改的思想根基。
（二）强化组织领导，压实整改责任。成立以党委书记为组长的巡察整改工作领导小组，全面领导整改。镇党委书记履行第一责任人职责，主动认领所有反馈问题并亲自抓落实。班子成员按分工承担分管领域任务，各站所将责任细化到岗到人，构建起层层负责、协同联动的责任体系，保证巡察反馈问题都能得到有效处理，做到件件有回音、事事有着落。
（三）精准谋划举措，推动整改落地。召开专题研讨会，全面梳理出8个方面27个问题，制定83条针对性、操作性强的整改措施，形成《北五岔镇党委巡察“回头看”反馈问题整改方案》。方案明确责任领导、单位和时限，实行台账管理与销号制。对能立即整改的问题迅速行动，确保整改工作有序推进，问题无遗漏、整改见成效。
（四）坚持系统思维，注重标本兼治。遵循巡察工作原则，坚持系统思维，把具体与普遍问题、问题解决与制度建设、短期与长效机制相结合。深入剖析问题根源，从制度找漏洞，建立健全10余项制度规范，从源头上预防问题再发，解决当下问题，建立长效机制，巩固整改成果，提升工作的规范化、制度化水平。
截至目前，巡察反馈的27个问题，已全部整改完毕。
二、坚持问题导向，全力推进巡察反馈意见整改
1.强化理论武装。深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，依托党委理论学习中心组学习，每周干部集体学习日、“三会一课”，强化对党内监督文件、相关制度与《关于进一步加强“第一议题”学习制度落实的通知》的学习，深刻领会制度要求，提高政治站位。严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组学习方案，明确学习内容，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等列为党内重要会议“第一议题”。督促各支部落实“首学制度”，推动基层理论学习走深走实，让党的先进理论在基层落地生根。
2.加强思想建设。依托党委理论学习中心组学习制度及计划，深入研讨学习内容。制定干部学习培训制度，以实地观摩、政策研讨、微课堂等形式丰富“理论学习+”模式，促进对习近平总书记重要指示批示精神的学深悟透，提升党员干部理论水平。将多个村文化游园项目纳入乡村振兴项目库，分阶段完善设施。盘活文化阵地资源，开展各类文化活动，升级改造文化设施，打造农家书屋、文创产品展馆等，丰富群众文化生活，增强基层文化凝聚力。
3.推动经济发展。常态化开展壮大村集体经济专题培训，组织镇、村干部学习政策和管理办法，拓宽发展思路。推动各村通过“资产联营”、资金入股、设备入股等方式，与企业合作或参股经营，盘活资产，增加村集体收入。扎实推进人居环境整治，将污水治理项目纳入资金项目库，引导新建房屋安装污水收集罐。专题研究种植业结构调整，开拓多元路径，扩大养殖规模，引入新养殖项目，试种中草药，构建产业多元化格局，推动镇域经济高质量发展。
4.强化干部履职担当。细化干部岗位职责，强化干部的责任意识教育，开展专题培训与案例分析，引导干部树立正确的政绩观，面对困难敢于迎难而上，主动作为。鼓励干部在改革创新中大胆探索，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，营造积极履职、勇于担当的良好氛围，使干部在各自岗位上充分发挥作用，推动北五岔镇各项事业稳步发展。
5.加强干部队伍建设。严格执行《北五岔镇机关干部包村联户工作实施方案》，落实包村联户机制，充实基层力量，让干部在联系群众中积累经验、提升能力。在集中学习日开展岗位大练兵，组织干部讲解政策法规与实用技术，促进交流提升。以整治不正之风为契机整顿干部作风，定期召开转作风会议，严肃纪律，批评作风不实者，表彰优秀干部，进一步转变干部作风。
6.加强领导班子建设。严格执行民主集中制以及党委会议事规则，针对“三重一大”事项，会前广泛征求班子成员意见，会上深入研究讨论，持续提升科学决策、民主决策的能力和水平。严肃党内政治生活，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，班子成员带头讲党课，带头积极参与双重组织生活，班子的凝聚力、战斗力得到显著增强。
7.强化廉洁警示教育。组织农牧民党员紧密结合“三会一课”，深入学习《中国共产党纪律处分条例》，强化法纪观念。组织参观廉政教育基地、观看警示教育片，定期开展廉政谈话，全方位提升农牧民党员遵纪守法意识。通报学习近年来受党纪政务处分的党员典型案例，充分发挥警示震慑作用，营造风清气正的政治生态。
8.严格落实廉政谈话。根据县纪委要求，制定《北五岔镇党风廉政教育月活动廉政谈话实施方案》，对谈话目的、时间、形式、内容及组织实施要求作出明确规定。制作廉政谈话记录表、廉政风险点防控一览表和谈话提纲，通过系统培训规范谈话工作流程。党政班子成员依据“一岗双责”清单、整改措施及分管领域廉政风险点和谈话提纲，积极开展廉政谈话，确保廉政工作落实到位。
9.优化水费收缴举措。为提高水费收缴质量，常态化组织村干部与水管员开展专题学习，深入研读《中华人民共和国水法》等法规，提升思想认识与执行意识。村集体与水管员签订协议，细化收缴流程，明确收缴日期。为独立用水户设单独窗口简化手续，县水利局完善缴费平台，完成信息录入并调试成功，保障收缴工作高效开展。
10.清查资金强化监管。研究制定《北五岔镇惠农惠民资金自查清理方案》，清查各项惠农惠民补贴领取信息，核对身份、账户、补贴标准及发放记录，保证数据准确合规。对冒领、错发、漏发问题及时整改，追究违规责任。联合财政、审计部门定期开展专项检查，监控资金流向，确保资金安全规范使用。
11.构建长效管理机制。坚持把落实巡察整改作为重要契机，举一反三，深入查找工作中存在的短板弱项，将“当下改”和“长久立”相结合，注重抓好建章立制，从体制机制上补短板、强弱项、堵漏洞，从根本上解决问题，切实将问题整改转化为争先进位的强大动力。
三、着眼长远发展，巩固拓展巡察整改工作成效
1.持续强化政治引领。始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入贯彻落实党的二十大精神，持续巩固“第一议题”制度成果，确保全镇党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.不断加强作风建设。以巡察整改为契机，持续深化干部作风整顿，严格落实各项规章制度，加强对镇村干部的日常管理和监督检查，坚决杜绝形式主义、官僚主义等问题反弹。进一步完善干部考核评价机制，将干部作风表现与评先评优、选拔任用等挂钩，激励干部担当作为，营造风清气正的政治生态。
3.建立健全长效机制。对已经建立的各项制度进行梳理和完善，加强制度执行情况的监督检查，确保制度的权威性和严肃性，真正做到用制度管人、管事、管权。定期对巡察整改工作进行“回头看”，及时发现和解决新问题，不断巩固和扩大整改成果，形成长效机制，推动全镇各项工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话15001699993；邮政信箱832200；电子邮箱3778267955@qq.com。
中共玛纳斯县北五岔镇委员会
2025年2月24日