“党委（党组）在日常教育监督管理中，发现领导班子和领导干部在以下方面出现苗头性、倾向性问题，应当运用‘第一种形态’”，近日，2024年州直机关“纪检业务大讲堂”第一期开班，州直机关部门机关纪委、事业单位纪委等50余名纪检干部参加培训。
此次培训，州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委结合州直机关部门机关纪委工作实际，详细解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中央和国家机关部门机关纪委工作规则》，对2024年州直机关纪检工作进行具体安排部署，指导机关纪委把准职责定位，理顺关系、理清思路、明确工作任务，讲理论、教方法、谈体会，并以机关纪委如何协助党委（党组）运用好“第一种形态”为主题进行辅导，切实解决机关纪检干部“干什么、怎么干、怎么干好”的问题。授课既分析形势任务、解答基层困惑，又讲授破题方法，具有很强的针对性和实效性。
近年来，州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委充分发挥派出机关纪检监察工作委员会职能作用，强化州直机关部门机关纪委、事业单位纪委干部政治教育和业务培训，有效提升了纪检干部的政治站位和纪法贯通、法法衔接能力水平，督促、支持其发挥职能作用。
据悉，为确保授课内容贴近基层，“解渴”管用，派出州直属机关纪检监察工委围绕推进全面从严治党“四责协同”一体落实的相关要求，多次与州直机关部门机关纪委、事业单位纪委沟通联系，深入了解执纪监督工作情况、对接培训需求，按需开发课程，定期开展“订单式”培训，帮助州直机关纪检干部学好必修课、夯实基本功、练就真本领，2021年以来已连续四年举办州直机关“纪检业务大讲堂”17场次。另外，派出州直属机关纪检监察工委还持续开展“学习练兵”活动，选派纪检干部参加州直机关党务干部党性锻炼等培训班，与派驻机构联合组织机关纪委干部跟班学习、跟组监督、跟案锻炼，组织参与案件审理、处分执行情况专项检查等工作，在实践中不断提升纪检干部政治素质和业务能力。
“我们将坚持‘缺什么、补什么’的原则，从实战出发，强化州直机关部门机关纪委、事业单位纪委干部政治培训和业务培训，突出业务工作的政治要求，促进政治培训和业务培训深度融合，加强培训需求调研，推动精准分类培训，差异化制定培训方案，不断提升纪检干部的政治水平、业务能力和综合素质。”州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委相关负责人表示。（州纪委监委 王谊英）