玛纳斯县纪委监委牢固树立管工作就要管干部、抓工作就要抓队伍的工作理念，以政治建设为引领，从严从实加强纪检监察干部队伍建设，助推纪检监察工作高质量发展。
突出政治过硬，以上率下扛牢队伍建设主体责任
县纪委监委领导班子带头深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，举行理论学习中心组学习4次，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，严明政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制，先后召开常委会会议18次，以上率下引领全县纪检监察干部涵养坚强党性、砥砺斗争品格、磨砺过硬作风。加强党建工作，将打造“五个好”党支部作为工作重点，按照“一月一主题、一月一特色、一月一活动”要求，充分利用兵地红色资源开展革命传统教育，组织参观石河子市军垦博物馆、八路军驻疆办事处2场次，重温入党誓词，缅怀先烈，传承红色基因，赓续红色血脉。正面激励与反面警示相结合，组织纪检监察干部赴石河子市警示教育基地、自治区警示教育中心参观1场次；分批组织参加侯玉海、张子斌案的旁听庭审2场次；赴第八师石河子监狱听取服刑人员忏悔1场次，不断丰富“党旗映天山”主题党日活动，增强各级纪检监察干部党性修养。
图为县纪委监委组织干部赴自治区警示教育中心开展“党旗映天山”主题党日活动
突出协作配合，秣马厉兵提升监督执纪执法水平
建立统筹协作机制，按照“归口管理、地域相近、优势互补、协同高效”的原则，制定《关于进一步加强纪检监察协作区制度化规范化建设的实施办法（试行）》 《玛纳斯县纪检监察协作区规范运行工作手册》等制度，实行“五个一”工作运行机制，进一步完善“室组乡”联动监督、联合办案机制，规范和细化流程，推动实现县、乡、村三级纪检监察工作“一盘棋”运行。坚持办精品案件、带精品队伍，深化全员培训，有效运用“导师帮带”方式，探索办案培养一体化模式，贯通全县纪检监察人员，形成办案工作大格局。通过片区协作，切实加强对监督检查、审查调查、案件审理等核心业务的统筹、指导、联动，推动查办案件等工作实现数质双提升，2022年，协作区已开展监督检查6轮次，启动对重大、复杂或案发地乡镇查办有困难的问题线索4件，处置问题线索23件。
图为县纪委监委班子成员赴乡镇调研协作区建设情况
突出作风优良，严管厚爱激发干事创业内生动力
注重经常性提醒。坚持教育为先，定期组织在全系统分层分级开展全覆盖谈心谈话，根据不同对象的具体情况和岗位特点，既提醒、警示，又激励、关怀。做实常态化监督。更新完善了全系统160名干部廉政档案，通过建立“电子+纸质”廉政档案形式，将干部本人及近亲属经商办企业、操办婚丧喜庆事宜等风险事项纳入信息填报。委机关领导班子成员、机关各部室、各派驻（派出）机构、巡察机构负责人分类分层开展谈心谈话、家访等活动，深入了解掌握纪检监察干部“八小时”以外的生活情况，及时掌握干部家庭家教家风情况和困难需求，对个别家庭出现困难的干部进行帮扶和心理疏导。注重日常教育提醒，每逢重要传统节日前组织召开节前会议，并发送廉政短信，向干部提出廉洁过节、安全过节、教育和管理好家人和身边人的要求，引导纪检监察干部重视家风建设，把家庭、家教、家风摆在更加突出的位置。充分发挥工会、妇联、团委等桥梁纽带作用，开展“铁心向党铸忠诚 清风正气聚民心”迎新春联欢会、年轻干部座谈会等，推进同事间沟通交流，增强队伍凝聚力、向心力、战斗力。
图为县纪委监委开展“花香暖人心·巾帼绽芳华”庆“三八”活动（玛纳斯县纪委监委 古雨）