“这既是培训‘小课堂’,也是练兵‘大舞台’,每当遇到类似问题,在‘小课堂’上学习到知识,就会帮助我找到解决的方法。”参加过“纪法小课堂”学习研讨的呼图壁县第一纪检监察室干部田雅琪说道。
该县纪委监委以“小课堂”式培训为切口,力求在“深、准、实”上下功夫,把一线工作中遇到的疑难问题、监督执纪问责的典型案例,搬进培训课堂、变成实战考题,分层次分类别开展业务知识专题学习,以知促行,以行求知,不断提升履职能力。
“火车跑得快,全靠车头带”。县纪委监委分管领导带头学习、带头落实,通过领学和解读促使大家结合实际工作理解更深入、更透彻。并在“纪法小课堂”上与纪检监察干部进行互动交流,启发大家勤学习重思考多交流,实现学思用贯通,实战教学、实践练兵。
“纪法小课堂”突出提升纪检监察工作的针对性和实效性,有计划地选取工作经验丰富、业务能力强的骨干通过以老带新、结对组合、线上线下、以案讲学促学等方式强化学习培训。在“小课堂”中注重选取大家在日常工作中具代表性、普遍性的疑难问题,对定性量纪执法进行辨析讨论,答疑解惑、逐个攻破。
同时,聚焦纪检监察干部能力弱项、业务短板、经验盲区,突出党规党纪和法律法规等纪检监察业务具体知识点,开展“每月一测”“案例评析”“我的业务我来讲”等活动,将学习融入纪检监察工作日常,不断增强纪检监察干部法治意识、程序意识、证据意识,提升专业化监督执纪执法水平。
“我们本着干什么学什么、缺什么补什么的原则,从‘小切口’入手,切实提高学习培训的针对性和实效性,使每名干部都能尽快成为纪检监察工作的‘行家里手’,促进纪检监察干部队伍能力素质提升。”该县纪委监委相关负责人说。
2022年以来,该县纪委监委先后开展审查调查、监督检查、信访受理、案件审理等纪法“小课堂”32期,培训1010余人次。(呼图壁县纪委监委王瑞娟、乔丽)