“希望今后十年中的自己，常怀律己之心，常思贪欲之害，做到心中有廉、心中有法、心中有畏，始终奋斗在为国家、为人民服务的初心与使命中……”“希望十年后的自己，每当回首过去，都无愧于党、无愧于人民、无愧于心，不负年华、不负期许……”
这是呼图壁县纪委监委年轻干部郑重地给十年后的自己写下的一封信，这封信将保存在他们的廉政档案中，见证廉洁从政诺言，静待岁月检验初心。去年以来，共有37名年轻干部写下《致十年后的自己》，一封封信上写下的不仅是廉政承诺，更是在内心筑起的一道道思想防线。
书写一封时光胶囊信件、进行一次廉政谈话、观看一次警示教育片、开展一次座谈交流……该县纪委监委坚持靶向思维、精准施教，深入开展“青廉”培育工程，上好思想政治“必修课”、筑牢廉洁从政“防火墙”、打好谈心谈话“预防针”、开展实践历练“练兵场”，切实筑牢年轻干部拒腐防变的“防火墙”。
为年轻干部“私人定制”帮带老师，该县纪委监委开展“以老带新”活动，指定一名科室骨干为他们提供一对一的帮扶指导。结合岗位实际和帮带对象特点，有针对性地制定帮带计划，在加强思想政治教育、参与重点工作、解决能力短板、提升综合素质、改进工作作风等方面进行帮带指导，并每半年对结对帮带成效进行一次评估。
“年轻纪检干部要坚定理想信念，树立终身学习的理念，不断提升自身素质和专业化水平，磨炼干事创业的过硬本领，保持清正廉洁，积极主动担当，为新时代纪检监察工作高质量发展贡献青春力量。”县纪委监委主要负责人在对年轻干部集体廉政谈话中语重心长地强调。
抓好年轻干部培优赋能，培养学习型年轻干部队伍。该县对年轻干部梳理学习清单、订制学习“礼包”，通过“微课堂”“小论坛”以及“点对点”“面对面”等培训方式，对年轻干部常态化开展知识测试、“情景式”实践比武等活动，定期评选“办案能手”“岗位标兵”等，培养会写作、会监督、会办案、会做思想政治工作、会使用信息化技术的年轻干部，努力打造年轻干部成长的“快车道”。
用好“活教材”，内练“硬本领”。观看完《远离家庭腐败》廉政教育片后，一个个发人深省的案例，一组组触目惊心的数字，让县纪委监委审理室干部朱永春深受感触：“廉政教育片的一幕幕画面时刻警醒着我们要勤掸‘思想尘’，知道什么能做，什么不能做……”。
在开展政治教育、纪法教育、警示教育的同时，该县纪委监委坚持在一线锤炼干部，通过选派年轻干部到乡村振兴一线驻村历练、到上级纪委监委跟班调训、跟案调训、跟组巡察等方式，让年轻干部在履职尽责和为民服务中壮“筋骨”、成长成材。