“今天支部学习安排的非常好，我们既学习了习近平总书记最新的重要讲话精神，又学习了《自治区纪检监察机关协助党委落实全面从严治党主体责任办法（试行）》等一些业务工作方面的政策文件，这样的充电加油，对我们做好纪检监察工作有很大的帮助作用。”第七党支部宣传委员任纹璇在支部学习结束后深有感触地说。
今年以来，州纪委监委以“抓党建、带队伍、促业务、出成效”为主线，制定《关于推动自治州纪委监委机关党建和纪检监察业务工作深度融合双创双促的意见》《关于深入开展“党支部建设年”活动具体措施》，聚焦纪检监察机关主责主业，突出机关党建引领保障作用，准确把握机关党建围绕中心、建设队伍、服务群众的职责定位，从四个方面着力促进机关党建和纪检监察业务工作深度融合、一体推进，为新时代纪检监察工作高质量发展提供坚强政治保证。
工作机制上“贯通式融合”。将业务工作嵌入支部建设中，按照“职能相近、业务相联、活动有力”原则，优化调整支部设置，将原有的11个党支部优化调整为23个党支部，进一步规范支部设置，支部书记均由委机关部室主任、派驻（派出）机构负责人（县处级领导）担任，既全面负责支部党建工作，又全面领导本部室组各项业务工作，实现业务、党务工作“一岗双责”。将机关党建与纪检监察业务工作统筹安排、融会贯通，确保党建与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查，做到同向发力、同步推进、同频共振，以政治思维、党建思维推动指导业务工作，在业务工作的开展中落实党建工作要求，丰富党建工作内涵，实现党建与业务相互促进、相得益彰。
学习教育上“赋能式融合”。机关党委每月制定党员集中学习计划，各支部每周半天综合政治理论和业务工作知识学习，委领导班子成员以上率下，以普通党员身份参加所在支部学习102次，领学和解读相关文件精神，通过抓常抓实党支部学习和培训，做到既学政治理论和党建知识，又学纪法和岗位业务知识，使支部党员政治站位有高度、政策学习有准度、思考问题有维度，有效激发纪检监察业务工作内生动力，赋予业务工作强劲动能。把建设“学习型”党组织和打造高素质专业化纪检监察干部队伍结合起来，建立“每周一考、每月一练、每季一赛”学考机制，通过开展“党旗映天山”主题党日和微朗读、微党课、微故事、微分享“四微”学用活动，增强学习教育的针对性和实效性。建立结对帮带机制，发挥优秀党员“传帮带”作用，针对执纪监督、查办案件过程中的难题，临时党支部进行会商、会诊，让年轻干部跟着经验丰富的老同志在“案”上学，在审查调查实战中“练”，支部内、同志间互促互进，提升业务能力，淬炼党性修养。
推动落实上“渗透式融合”。将党支部建设各项任务分解，并逐项渗透到机关各项工作中，坚持把抓中心工作完成、重大任务落实作为检验党支部组织力的试金石，通过增强党支部的组织力和党建制度落实力，带动提升部室的凝聚力和执行力。通过开展谈心谈话、支部联建等活动，增强党员干部的凝聚力、向心力和战斗力，群策群力提升工作质效。此外，机关党委会同组织部、纪检监察干部监督室、党风政风监督室（派驻机构管理室），对各支部“三会一课”、集中学习、主题党日开展情况进行每月全覆盖监督检查，切实压紧压实各党支部抓党建促业务的职责任务和行动自觉，持续推进党支部标准化规范化建设。今年以来，开展监督检查5次，下发督查通报5期，督促党支部整改落实问题20个，极大地促进了党支部工作规范化发展。
考核评价上“联动式融合”。推动党建和业务联动式评价，把党建考核纳入纪检监察工作高质量发展考核内容，建立科学高效的考核评价机制，制定下发对党支部工作考核方案和评分细则，从政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设等六个方面进行考核评价，既看全面工作开展情况，又看重点任务完成情况，既看干了什么，更要看干成了什么。把推动党建和业务工作深度融合、共同发展作为基层党组织书记述职评议考核的重要内容，实行党建考核与纪检监察业务工作考核双向挂钩。
“我们以‘党支部建设年’活动为抓手，始终坚持抓党建促业务的工作思路，牢牢抓住责任制这个牛鼻子，压紧压实党支部书记第一责任人职责，进一步找准机关党建与业务工作深度融合的切入点和突破口，充分发挥机关党建引领保障作用，努力推动纪检监察工作高质量发展。”州纪委监委相关负责人表示。（州纪委监委机关党委、宣传部）