习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，要加强年轻干部教育监督管理，引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。奇台县纪委监委坚持以“五心”举措加强年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，努力锻造一支新时代知责于心、担责于身、履责于行的年轻纪检监察干部队伍。
教育培养上尽心。在重要节点依托红色资源、警示教育资源强化理想信念教育，组织年轻纪检干部瞻仰烈士陵园、纪念馆、聆听大沙坡、柳洼梁等英雄革命事迹，讲述红色故事、诵读革命经典，组织观看警示教育片，剖析年轻干部违纪违法的起因与代价，开展“扣好人生第一粒扣子”演讲比赛、“红色故事天天讲”等主题活动，引导年轻干部坚定理想信念，正确对待权力，永远做党和人民的忠诚卫士。
能力素质上上心。坚持“仗怎么打，兵就怎么练”的原则，全面培养年轻干部能力素质。先后抽调14名乡镇年轻纪检监察干部到纪检监察室“跟班练”，分批次分层面抽调29名派驻（派出）机构、乡镇年轻干部协助参与案件办理“实战训”。实施“种子培养计划”，选派2名优秀年轻干部参加县级中青年后备干部培训班，年轻干部双向挂职6人次，推荐11名优秀80后业务骨干到上级纪委监委跟案实践。
选用任用上用心。结合年轻干部的知识结构、专业素养、工作履历、个人专长、性格特点等情况，做到“精准配岗”，通过多方面了解、多角度观察、多层次印证干部平时的表现，把优秀的人才吸纳到纪检监察干部当中来。先后通过公开招录、选调、人才引进等形式录用年轻干部8人。注重在信访接待、审查调查、乡村振兴监督等一线工作中发现、培养、考核和使用干部，建立“一季度一考核一通报”的日常考核机制，把年轻干部选拔工作融入日常、抓在经常，树立突出实干实绩的选人用人导向，激发年轻干部内生动力。先后在系统内提拔使用干部27名，其中年轻干部17名。
帮助指导上贴心。实行“四跟一带一考三挂任”实践锻炼，为干部成才“压担子”，切实增强纪检监察干部纪法双施双守的本领和担当，明确相关部室、派驻机构负责人与新进人员实行“一对一”结对，立足各自岗位实际，围绕线索处置、审查调查、案件审理等工作进行帮带，对新入职纪检监察干部手把手传授业务知识、分享工作经验。2021年以来，结成帮带对子共19对，促使新同志快速入门懂行、适应工作岗位。
严管厚爱上细心。强化日常监督管理，注重早教育重预防、早提醒重纠偏，常态化开展“政治家访”工作，主动掌握纪检监察干部思想动态、实际困难，并全力予以支持保障，筑牢干部家庭廉政“堤坝”。同时，全方位、多角度、近距离了解掌握年轻干部的言行举止、道德作风表现，贯通“八小时之内”和“八小时之外”管理，对有思想、工作、作风“负面清单”的年轻干部及时谈话提醒，实现干部监督“全天候、不打烊”。坚持“逢提必谈”“逢谈必诺”，重点把握年轻干部职位变动后、提拔任用前环节，开展提醒谈话、廉政知识测试等“廉政套餐”，教育引导年轻干部提高拒腐防变免疫力。（奇台县纪委监委 包艳 ）