“你单位近期如有新提拔的副科级干部，请通知他按照统一要求，亲笔完成领导干部廉政档案填报工作”。奇台县纪委监委派驻机构按照一月一提示的方式对监督单位提出相关工作要求。
近日，奇台县各纪检监察机构对594名科级领导、172名村干部廉政档案进行了更新和完善，采取线上系统录入、线下纸质归档双管齐下的方式，整体推进廉政档案的建立，实行电子档案与文书档案同步建立同步更新，对干部进行全方位监督管理。
为做实做细日常监督，奇台县积极开展廉政档案建设工作，建立廉政档案管理办法，动态管理领导干部廉政勤政以及遵纪守法情况。在廉政档案的管理上对建档范围、建档内容、建档规范等各个环节进行了细化，从收集录入、整理保管、提供查询、动态更新等环节都做了明确规定，实行一人一档“活页夹”，分级收集资料、统一归档管理，并在廉政档案建立和管理上进行明确，实行乡镇科级干部、县直部门科级干部、县纪检监察干部、村干部廉政档案分层负责制，并报县纪委监委备案，严格规范档案使用范围和查阅程序，确保档案管理安全，实现对领导干部“贴身”监督。
将廉政档案作为党员领导干部廉情“记录仪”、监督干部的“晴雨表”和使用干部的“体检单”。注重“建、管、用”并重，把廉政档案充分用于政治生态分析研判、廉政意见回复等工作中，既动态监督干部廉洁从政情况，又通过档案资料的前后对比、收集分析及时发现干部苗头性、倾向性问题并进行有效提醒，同时还作为领导干部考核、评优评先、选拔任用中出具党风廉政意见的重要依据，真正让廉政档案成为“信息库”。
“廉政档案建好是基础，用‘活’才是目的，我们将在严格管理的基础上，把廉政档案积极运用到监督执纪全过程，充分发挥廉政档案的参考作用，为精准运用‘四种形态’提供帮助。”奇台县纪委监委主要负责人表示。（奇台县纪委监委 包艳 ）