“本周工作将重点围绕……”日前，在阜康市纪委监委第五纪检监察组每周工作例会上，组长马金娟对本周组内工作一一点题安排。
今年初，该市纪委监委第五纪检监察组聚焦职能职责，在开展“嵌入式”监督的基础上积极探索“定人定点”监督新模式，按照“1+1”或“1+2”组合方式，将组内干部与6个监督单位进行捆绑，推进派驻监督从“有形覆盖”向“有效监督”转变。
据介绍，纪检监察组干部每日分别到自己所联系的监督单位驻点办公，集中时间和精力，围绕驻点监督单位贯彻落实上级安排部署情况、全面从严治党主体责任落实情况、党风廉政建设情况、贯彻落实中央八项规定精神及实施细则精神情况、“三重一大”事项决策及报告情况、工作作风等方面，深化“会议+”、“清单+”、“专项+”、“大数据+”等监督模式，将监督嵌入议事决策、权力风险等五大环节，深入调研、摸清情况、发现问题，进一步排查廉政风险点，通过靠前监督、查找问题、促进整改、传导压力、靠实责任。
为提升监督能力，该市第五纪检监察组坚持每周一例会，及时学习上级有关精神和工作部署要求，确定监督重点；每周一总结，及时交流日常工作中存在的问题，对问题线索进行集体会商，促进派驻监督提质增效。
“前不久，我们对一单位重点岗位责任人收受管理服务对象好处，优亲厚友，违规办理业务的违纪违法行为进行了严肃查处，相关人员受到留党察看、政务降级处分，这也是我们“定人定点”进驻监督发挥作用的一次具体实践。”该市纪委监委第五纪检监察组负责人表示，通过全天候参与、面对面谈话、近距离接触，推动解决派驻机构“形入而实不至”、“身入而心不至”的问题。2022年以来，该市纪委监委第五纪检监察组市共处置问题线索6件，其中立案5件，运用第一种形态处理11人。（阜康市纪委监委 蔺欢 马金娟 ）