“作为管党治党第一责任人，你要抓好班子、带好队伍。更要从严要求自己，当好廉政勤政表率，忠诚履职尽责，永葆清正廉洁本色”。这是呼图壁县委常委、纪委书记、监委主任庞志锋与呼图壁镇党委书记开展谈话的情景。像这样开展“一对一”谈话的，还有其他6名乡镇党委书记。
通过开展谈话传导压力，面对面指出廉政风险点，把纪律规矩讲清、把责任职责讲明、把履职要求讲透，是呼图壁县纪委监委强化“一把手”监督的举措之一。
近年来，该县纪委监将“一把手”监督作为“一把手工程”来抓，通过制定监督方案、织密监督网络、细化监督措施，管住用好“关键少数”，做实做细对全县各级“一把手”的监督。
抓住“一把手”和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。该县纪委监委协助县委制定《关于加强对“一把手”和领导班子监督的落实方案》，进一步明确监督方向、监督重点、监督机制和保障措施，重点强化对“一把手”的日常监督，紧盯“一把手”深化政治巡察，从严从快处置“一把手”问题线索。将“一把手”监督细化为3个方面28项任务，明确监督方向和重点，确保对“一把手”和领导班子监督真正落地见效。直面对“一把手”等关键少数不敢监督、不愿监督，自我约束意识薄弱等问题，建立完善谈话提醒、述责述廉、监督结果报告、“两个责任”沟通会商等制度，全面加强监督力度，推动关键少数切实扛起管党治党政治责任。
“作为单位‘一把手’，履行管党治党主体责任不到位，对民主集中制、‘三重一大’等制度不重视……”“贪欲的大门一旦打开，不加遏制必定是腐败变质的‘导火索’……”以呼图壁县原林业局党组书记马军腐败案为典型案例，在全县开展警示教育，以案促改工作。紧盯“一把手”与商人交往行为，构建“亲清”政商关系，成为该县营造良好政治生态和优化营商环境的一个突破口。
“这个典型案例，是我们相识的人和身边的事，触目惊心、发人深省，我将以此警示教育作为一次政治体检，时刻铭记纪律要求，严守纪律规矩。”在呼图壁县廉政教育基地，某单位党组书记如是说。该县常态化开展警示教育，着力加强领导干部特别是‘一把手’的廉洁意识，以身边人、身边事警示教育“一把手”知敬畏、存戒惧、守底线。
与此同时，该县纪委监委将任前廉政谈话作为领导干部上岗前的一堂必修课，坚持“逢提必谈”，就“一把手”和领导班子担当使命、履职尽责提出了明确要求。梳理“一把手”监督负面清单21条，紧盯民主集中制、“四个不直接分管”和“三重一大”事项末位表态制度的贯彻落实情况，常态化督促各级党委（党组）落实全面从严治党主体责任。去年以来，全县共查处“一把手”121人次，其中给予党纪政务处分23人。（呼图壁县纪委监委 王瑞娟）