“今天谈话的目的是对大家走上新的岗位后，如何坚定理想信念、依法秉公用权、履职尽责担当进行谈话提醒。大家一定要牢固树立廉洁勤政意识，正确对待和慎重行使手中的权力，在新的工作岗位上严守政治纪律和政治规矩，勤勉尽责，廉洁自律……”近日，吉木萨尔县举行新提拔和转任重要岗位领导干部任前廉政谈话和廉政考试，吉木萨尔县委常委、纪委书记、监委主任加那提对27名新任职领导干部语重心长地说。
近年来，该县纪委监委常态化开展任前廉政谈话和廉政考试，把全面从严治党要求落实到干部选拔任用全过程。严格落实“凡提必谈、凡提必考”机制，把“任前廉政谈话”作为新任领导干部走上新岗位的一次廉政教育和党性教育，丰富谈话方式，为履新领导干部敲响警钟、划出红线。把“任前廉政考试”作为严把选人用人“入口关”的重要抓手，把考试成绩作为提拔干部的一项“硬指标”，“凡提必考”成为一种常态，通过廉政考试以考促学、以考促廉，提高廉政教育的实效。
该县纪委监委主要负责同志从“旗帜鲜明讲政治、坚持不懈抓学习、清正廉洁守纪律、干净担当做表率、严于律己守底线”等五个方面开展廉政谈话，内容紧扣《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，提高新任领导干部对党风廉政建设和全面从严治党重要性的认识，进一步增强廉洁勤政意识，拧紧拒腐防变“安全阀”。廉政考试主要以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神以及《党章》《宪法》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法实施条例》等为主要内容，成绩80分及以上为合格，成绩不合格须补考。
“任前廉政谈话和廉政考试既是严管也是厚爱，目的是立足教育、着眼防范，打好‘预防针’，及时接种‘疫苗’，增强廉洁从政‘免疫力’，扣好履新第一粒‘扣子’。我们将持续做足做实任前廉政教育，督促提醒新任领导干部保持头脑清醒，始终绷紧廉洁自律这根弦，从严要求自己，干净干事不出事，走好从政每一步。”吉木萨尔县纪委监委相关负责人表示。（吉木萨尔县纪委监委 张庆祥）