“监督力度不到位，‘一把手’监督难的问题比较突出，主动发现问题线索少，敢于监督的魄力不够，在熟人社会圈里有时抹不开情面，存在畏手畏脚的情况。”“监督的单位较多，各单位涉及‘三重一大’事项的会议有时不能统筹安排，对被监督单位压力传导还不够，党组织运用‘第一种形态’的主动性不够，对苗头性、倾向性问题的警示提醒作用发挥不明显……”近日，吉木萨尔县纪委监委召开派驻（派出）机构负责人述职述廉会议，通过总结成绩、查摆问题、明确方向，扎实推动派驻监督工作高质量发展，更好发挥监督保障执行，促进发展作用。
“请述责述廉的负责人注意，汇报时间控制在5分钟以内，并请简要、如实地回答提问”。会议主持人简单说明“考场纪律”后，7位“考生”依次开始“答卷”。述责述廉之后的质询和点评环节是“年考”的重头戏，该县纪委监委组织班子成员和4名特约监察员作为考官，对各派驻（派出）机构负责人履职情况逐一进行点评和质询。
“第一、第三纪检监察组虽然参加了驻在单位‘三重一大’会议、谈心谈话以及程序监督，但在日常监督和专项监督中发现的问题少、质量还不高。”“第五纪检监察组未主动开展约谈，未开展基层一线调研，未参加党风廉政专题会议，未发现驻在部门班子成员问题线索……”随着质询继续，会场“火药味”渐渐弥漫开来，而这种“不客气”从一开始就贯穿始终。
面对质询，第六纪检监察组组长刘学才坦言：“我组在工作落实上确实没有做到位，接下来将进一步压实主体责任，对部署的工作及时跟踪、督促，确保上级政策不折不扣地落实下去，督促单位主要领导和分管领导分层逐级开展节前提醒谈话，运用违反中央八项规定典型案件通报进行警示教育，做到警钟长鸣、警惕常在。”短短几句话，让大家看到了他敢于直面问题的勇气和实事求是解决问题的责任意识。
“尽管在会前我们已经对各项工作做了全面梳理，这一问还是被‘问倒了’。”参加会议的第三纪检监察组组长张长勇表示，今年的质询提问“不留情面”，是一场面对面的考试，更是一次责任的检验。
现场述责述廉会议要求“考生”对自查的问题和质询提出的问题，认真分析原因，落实整改责任和时限，不断提升业务技能，强化政治监督，做实日常监督，确保全面从严管党治党“不留盲区”。
“述责述廉会议采取‘一晒一评’的形式，旨在进一步压实派驻（派出）纪检监察组的监督责任，不断深化派驻机构改革，充分发挥‘派’的权威和‘驻’的优势，以务实有力的举措，推进全县纪检监察工作高质量发展。”吉木萨尔县纪委监委相关负责人表示。（吉木萨尔县纪委监委 张庆祥）