奇台县纪委监委坚持以思想建设为引领、组织建设为保障、作风建设为抓手、纪律建设为标准、制度建设为关键，以党支部为依托，找准党建与业务的结合点，有效推动党支部建设与纪检监察工作深度融合、相互促进，为纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
以思想建设为引领，补足精神之“钙”。制定理论中心组、“干部夜校”、“三会一课”等学习机制，重点学习讨论习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、《监察法实施条例》等重要党内理论纪律和国家重要法律法规，征订各类党纪法规条例、《释义》《问答》书籍990套，发放给全体纪检监察干部，达到学习全覆盖、无盲点、有参照。通过微信公众号“古城清风”转发学习各类中央、区、州讲话精神，持续开展“读书班”活动，以支部为单位深入学习讨论。加强机关楼道廉政文化建设，通过打造机关读书角、“清风室”等载体着力打造“书香机关”氛围，引导纪检监察干部提升理论和人文素养。
以组织建设为保障，夯实党建之“基”。实施“四跟一带一考三挂任”机制，制定《奇台县纪委监委新进干部、年轻干部“传帮带”工作方案》，通过导师帮带、选派、跟室、双向挂职等方式，对22名纪检监察干部进行重点培养。制定《奇台县纪检监察干部“能力素质提升年”活动实施方案》，采取“讲堂+讨论”“讲堂+考试”“讲堂+点评”等形式开展业务练兵；采取“大班+小班”、“课内+课外”、“进来+出去”培训模式，举办政治理论、纪法知识培训班9期291人次。围绕党史学习教育，开展“系好人生第一粒扣子”演讲比赛、“户外党课之党史故事天天讲，革命红歌人人唱”等主题教育活动，通过组织党员入农户、讲政策、济民困，开展形式多样的志愿服务活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。
以作风建设为抓手，淬炼党性之“魂”。组织学习加思来提·麻合苏提同志的先进典型事迹，全县纪检监察干部撰写心得感想180余篇。坚持每月对全县纪检监察干部开展作风和效能建设情况明察暗访，对出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，营造讲效率、严作风、重纪律的良好氛围。规范纪检监察干部问题线索管理，坚持精准研判问题线索，通过及时动态更新179名纪检监察干部廉政档案、严把党风廉政意见回复关、处置问题线索等监督方式，切实将有问题的纪检监察干部识别出来、紧盯不放。
以纪律建设为标准，锻造过硬之“躯”。加强自身建设，严防“灯下黑”。以典型案例为警钟增强党员干部存戒惧、知敬畏、明底线，深入学习纪检监察干部典型违纪案件教训警示通报，组织观看警示教育片，从学习通报的典型案例中查找自身存在的问题和不足并加以改正，先后共组织收看警示教育片4轮次，学习典型案例通报3轮次，对照纪检监察干部违纪违法行为的“十种表现”“九个有没有”开展2轮次自查，查找问题23条。坚持“刀刃向内”，共核查纪检监察干部问题线索7件，运用“第一种形态”处理纪检监察干部5人，给予党内警告处分2人。通过以案促改、以案为鉴，对照反省，严格管理纪检监察干部“八小时”之外，坚决净化朋友圈、关系圈，自警自励，正本清源。
以制度建设为关键，推进治本之“策”。制定《奇台县纪委监委关于进一步加强和完善纪检监察干部监督工作的暂行办法》《奇台县纪委监委纪检监察干部平时考核办法（试行）》《关于建立县纪委监委“传帮带”制度的通知》等9项规范性文件，严格执行《自治区纪检监察干部日常行为规范》《昌吉州纪检监察干部行为规范“十严禁”》，开展年度述职工作，对在考核中综合排名靠后的乡镇、机关部室、纪检监察组负责人进行谈话，健全自我监督机制，力促干部履职担当作为。（奇台县纪委监委 李佳）