“请您针对分管部门履职尽责中存在问题，督促分管部门抓好整改落实……”近日，昌吉市纪委监委针对乡村振兴专项监督中发现的问题，形成履责《工作提示单》送到了市委分管领导手中，收到这份“微提醒”的还有相关单位主要负责人和相关纪检监察组。
为有效破解同级监督难题，积极探索创新途径和方法，昌吉市纪委监委把加强“一把手”和领导班子日常监督作为重要抓手，注重将事后监督向事前提醒转变，实现关口前移。针对市领导分工，量身定制同级监督责任清单，作为监督市委班子的重要依据。同时，定期对责任清单及重点工作落实情况跟进监督，及时向未完成任务的相关市委分管领导和责任单位发送《工作提示单》，督促责任落实。
据悉，该市纪委监委发出的履责《工作提示单》，坚持“有事就提醒”原则，通过“月汇总、季度分析”梳理全市各行业、领域落实全面从严治党、责任落实不到位等情况，针对“问题”入手，注重“整改落实”，以清单形式“点对点”原汁原味反馈给相关分管领导，便于其掌握分管领域和部门单位党风廉政建设和履责等情况，及时督促责任单位认真剖析、立即整改，建章立制、对账销号，着力实现注重实效、着眼预防的目的。
近期，该市纪委监委给分管乡村振兴工作的市领导送达1份“履责提示单”，收到提醒单后该分管领导表示：“《工作提示单》是对我的提醒，也是分管领域履责情况的负面清单，我将督促相关部门对照所提出的短板、弱项，有针对性的开展整改，有效推进各项惠民政策落地落实落细。”截至目前，已给分管市领导发送履责《工作提示单》12份。
发现问题只是前提,推动问题整改落到实处才是关键。为强化监督实效，督促相关部门（单位）整改到位，该市各纪检监察组按照《工作提示单》负面清单及时跟进，做好整改情况“回头看”再监督工作，推动整改落实落地生根。
“开展履责‘提醒单’送达工作，是我们强化党内监督的一项创新举措，也是探索同级监督的有力抓手，旨在落实落细监督这一首要职责。由分管市领导督促压实责任、传导压力、抓早抓小，不仅增强同级党委领导干部履行‘一岗双责’的自觉性和主动性，也有利于分管领导掌握和净化优化分管领域的政治生态。”昌吉市纪委监委主要领导表示，下一步将探索常态化开展市级领导“一把手”与各级党组织“一把手”廉政提醒谈话，自上而下推动同级监督走深走实。（昌吉市纪委监委宣传部 刘丽萍 吴昀洁）