为切实维护纪律的严肃性和权威性，落实“惩前毖后，治病救人”方针，做实做细案件查办“后半篇文章”，近日，州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委利用半个月时间，深入相关州直部门单位、学校、国有企业和园区，对2021年49名科级及以下党员、干部处分决定执行情况和受处分人员回访教育情况开展专项检查，坚持问题导向，压实党组（党委）从严治党主体责任。
从党员、干部处分的讨论决定、处分决定宣布、处分决定执行、处分决定执行材料报备、受处分人员回访教育等五个方面着手，通过实地走访，查阅会议记录，查看编制表、党统系统，调取受处分人员年度考核登记表、人事档案、工资变动审批表等方式，详细了解党员处分程序是否规范，受处分人年度考核是否按规定确定等次，职务、职级、工资待遇等是否按相关要求调整到位，是否存在对受处分人员违规评优评先、晋级晋职，是否开展同级同类警示教育等。通过查阅回访教育登记表、与党组（党委）相关领导座谈交流、与受处分人员“面对面”谈话了解等形式，全面掌握回访教育开展情况。
通过检查，汇总梳理了处分决定文书不规范、对处分决定执行的相关规定不掌握等9个方面问题，并对问题较突出的4个部门单位党组（党委）下发整改清单，明确整改要求，实行挂牌督办，销号管理；对18个部门单位党组（党委）提出进一步规范的工作建议。
近年来，昌吉州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委把处分决定执行和受处分人员回访教育作为案件审理的重要环节，坚持检查与指导相结合，不断规范州直部门党组（党委）讨论和决定党员处分事项工作程序，在州直机关纪检干部培训班、州直机关纪检工作“大讲堂”中设置“规范党组讨论决定党员处分工作”专题讲座，每年定期开展两次专项监督，发现问题现场反馈现场指导，按照5种党纪处分、6种政务处分及公职人员身份类型，对处分决定执行程序进行规范化梳理，逐项告知执行内容，指导受处分人所在部门及其党组织照单操作、规范执行。
“党纪政务处分的执行过程，是有效维护党纪国法的严肃性和权威性的过程。我们将与派驻（派出）机构协调配合，指导州直部门单位、国有企业、园区加强对党组（党委）讨论和决定党员处分事项、宣布处分决定等相关规范性文件的学习，督促州直部门单位党组（党委）认真履行全面从严治党主体责任，对监督中反馈的问题认真抓好整改，查漏补缺，举一反三，坚决防止处分执行‘打折扣’，打通处分执行‘最后一公里’。”州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委负责人表示。（州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委 王谊英）