用好用活纪律检查建议书 倒逼责任落实到位
“我组在近期监督检查中发现你单位2016年至2019年存在中层干部任免制度不健全、财务票据审核把关不严、违规报销差旅费等问题。现向你单位提出以下纪律检查建议：一、加强学习教育提升纪律规矩意识……”日前，阜康市纪委监委派驻第一纪检监察组向驻在部门市委党校制发了《纪律检查建议书》。
建议书深入分析了该单位在纪律意识、制度执行、监督管理方面存在的问题与不足，向其提出了具有针对性和可行性的建议，要求该单位采取有效措施对存在的问题进行举一反三，认真整改。
今年以来，该市纪委监委派驻第一纪检监察组注重在日常监督上下功夫，汇总梳理日常监督检查中发现的问题，列出问题清单，立足以案促改，对个案“解剖麻雀”，深入分析研判，找出廉政风险点和管理漏洞，针对性下发纪律检查建议书，督促部门“无制度的制定制度，有制度的落实制度”，着力加强监督实效。截至目前，已向3个单位发出纪律检查建议书3份。
“这份建议书指出的问题直击要害，收到建议书后，我们第一时间召开会议进行专题研究，对指出的问题进行综合分析，同时成立整改落实领导小组，坚持问题导向，从严从实抓好整改，切实履行好全面从严治党的主体责任和监督责任。”市委党校有关负责人表示。
同时，为避免纪律检查建议书“一发了之”，该组还通过专人跟踪、限期回复、督查询问等方式对相关责任单位整改情况进行“回头看”，主动跟进整改进展，不断传导责任压力，以刚性约束推动问题整改取得实实在在的效果。目前，纪检监察组提出的12个问题已全部整改到位。
“虽然处理了9名干部，但案结事儿不了。通过下发纪律检查建议书，提出具有针对性的整改建议，倒逼责任单位担当尽责。”派驻第一纪检监察组组长陈晓燕表示，将持续用好用活纪律检查建议书，使其更具针对性、有效性、实用性，做实监督执纪“后半篇文章”。（阜康市纪委监委 蔺欢 陈晓燕）