派出州直属机关纪检监察工委:
查找审理廉政风险 树牢规矩纪律意识
“擅自运用‘从轻、从重’或‘减轻、加重’情节,对程序、证据审核把关不严,办‘人情案’,保密意识不强和提前泄露案情等问题,都是审理岗位容易出现的廉政风险点,作为审理人员,我们要树牢规矩纪律意识,做到守责尽责负责,把好履职尽责的方向盘,系好廉洁干事的安全带......”近日,昌吉州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委负责人在集体讨论部门廉政风险防控排查清单时说。
为进一步规范部门干部权力运行,把权力关进制度的笼子,该州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委围绕审理岗位职责、业务流程、制度机制等方面梳理权力运行清单,深入开展廉政风险排查。通过个人查找、集体评议,共梳理出审理岗位在案件受理、审理阅卷、审理谈话、定性量纪、处分决定执行等方面廉政风险点7个,提出针对性的防控措施22条,明确具体责任人和监控负责人,进行清单式管理、列表式推进。
该州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委相关负责人结合廉政风险防控措施的具体落实工作,要求部门审理人员进一步强化规矩意识和纪律意识,严守“二十四字”方针,坚持主审负责制、集体会议审议制,严把每个案件的事实关、证据关、程序关、定性关、量纪关,切实提高案件质量。同时牢固树立保密意识,强化保密纪律和保密规章制度学习,严格遵守廉洁自律各项规定,强化执行力度,使铁的纪律转化为自身日常习惯和自觉遵循,做政治上的清醒者、遵规守纪的明白人。
“我原以为案件审理位于案件查办的后半段,没有太大廉政风险,通过此次认真查找,我充分认识到案件审理工作‘出口’‘关口’的重要性,也深感责任重大,以后要时刻保持警醒,做到拒腐蚀、永不沾......”该州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委案件审理室干部王安娜说。(州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委 易琼)