今年以来，为适应案件审理工作面临的新形势、新任务、新要求，昌吉州纪委监委派出州直属纪检监察工委通过规范案件审理流程、系统调动审理工作和进行问题清单管理等措施，全方位提升案件审理工作水平。
规范流程建模版。将案件审理工作分规章制度、运作流程、操作规范三个层面，修订完善了《案件审理工作相关规定》《案件审理工作流程和文书规范》《案件审理谈话工作规定》《案件审理形式审核标准》《审理业务咨询答复的规定》《州直单位党组（党委）宣布处分决定工作规范》等8个文书规范，制作案件审理工作流程和相关文书表格，对审理形式审核、受理、审理阅卷、审理谈话、退回补充调查、集体审议、审核把关、审理反馈、处分宣布执行等环节进行全流程规范，便于案件审理人员遵循操作，促进审理工作流程化、规范化。
系统调动补短板。坚持系统观念，注重案件审理各项工作、各种要素的关联性，落实案件主审负责、会议集体研究制度，统筹好内部人员力量，发挥主审在纪法知识方面、协审在文字综合方面的专长，对移送案件从事实证据、程序手续、定性处理、涉案财物以及精准画像、文书格式等方面进行全面细致审核，强化审理小组和集体会议审议把关，群策群力，发挥案件审理监督制约职责。同时，对今年以来州纪委监委案件审理室审核把关的6个案件进行“一案一总结”，从定性处理、条规引用、精准画像等方面开展全面复盘，查找差距和不足，不断提升审理人员业务水平。
问题清单树样板。对照《案件审理质量评查标准及评分细则》，采用“问题清单”法，对派驻（派出）纪检监察机构、州直单位机关纪委移送的案件在办案程序、文书格式、定性量纪、引用条例是否恰当，证据材料是否闭环，卷宗制作是否符合要求等方面进行严格把关。今年以来共对需要“回炉”的8个案件列出问题清单，及时反馈派驻（派驻）机构、州直单位机关纪委进行补充完善。同时，对2020年已审结的48个案件进行内部交叉自查，督促案件主审人员根据反馈问题完成整改，提升审理质量水平。（州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委 易琼）