“非常感谢县纪委监委给我澄清正名，让我放下了心里的一块大石头，消除了思想顾虑，重拾了工作信心，在今后的工作中我一定更加严格要求自己，不辜负组织的培养和信任......”呼图壁县纪委监委第六纪检监察组工作人员在与该县某单位党支部书记汪某面对面澄清后汪某激动地说。
事情要从一个匿名信访举报信说起。今年4月，该县纪委监委派驻第六纪检监察组接到县纪委监委信访室转办的关于反映“该县某单位党支部书记汪某在年终考核评优时，违规将违纪人员评定为优秀党员和先进个人”的问题。围绕反映的问题，该组派出问题核查小组，对举报人反映的问题开展谈话了解、调查核实和分析研判，在掌握确凿事实证据的基础上，核查小组认为举报信中反映的问题均失实，为消除对汪某造成的心理影响，决定以“当面澄清”的形式向受到不实举报的汪某予以澄清，激励其担当作为，帮助其消除思想顾虑。
“我们针对调查中发现的不实举报、故意捏造歪曲事实、诬告陷害他人的行为，信访室与承办部室调查人员一同分析探讨失实举报详细情况，合理确定是否有必要进行澄清以及采取何种方式澄清等问题”。该县纪委监委信访室负责人说。
为切实保护党员干部和公职人员的合法权益，消除因错告诬告等失实举报产生的不良影响，该县纪委监委认真贯彻落实《中央纪委国家监委关于做好失实检举控告澄清工作的意见》，坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，强调“三个区分开来”，通过周例会、干部大会、监督单位联席会议等形式，组织各部室、各派驻（派出）机构负责人及各监督单位主要负责人，进行学习讨论和认真解读，对符合澄清条件的党员干部，在征求被举报人同意后，经县纪委监委联合审查通过后，视情以书面澄清、当面澄清、会议澄清、通报澄清或其他方式予以澄清说明，同时完善澄清保护机制，为敢于干事者撑腰鼓劲，进一步激发党员干部干事创业激情。今年以来，对多起检举控告件开展调查核实，为2名干部通过书面澄清、会议澄清方式进行正名撑腰。
“我们既要对举报情况依规核查，又要对不实举报予以澄清，体现组织对党员干部的严管厚爱，让监督不仅有硬度还有温度。”该县纪委监委主要负责人表示。（呼图壁县纪委监委 巧丽凡）