“近期县纪委监委通报了六起享乐主义、形式主义、群众身边的腐败和作风问题典型案例，广大党员干部要从上述6起问题中吸取教训，以案为鉴、以案为戒，强化宗旨意识……”这是近日吉木萨尔县纪委监委派驻第一纪检监察组对被监督单位开展日常监督的一个场景。
今年以来，该县纪委监委坚持把监督融入日常、做在经常，督促各派驻纪检监察组切实发挥“探头”“前哨”作用，做深做实做细日常监督，运用监督执纪“四种形态”，推动吉木萨尔县十二届纪委六次全会部署有效落实，为“十四五”开好局、起好步提供有力纪律保障。
针对县委组织部、宣传部、统战部等驻在单位承担县委大量重点工作的情况，该县派驻第一纪检监察组找准关键事、关键岗、关键人，加大监督检查力度，及时掌握重点工作任务最新进展，督促驻在单位不折不扣完成县委安排的各项工作任务。同时，该派驻纪检监察组充分发挥谈心谈话的“防未病”作用，结合“三重一大”报备制度，实行重大项目廉政预警谈话，对驻在单位报备的重大项目事项，事前约谈项目牵头领导、承办科室负责人，提醒其规范流程、严格审批、守住底线。今年以来，该组还通过元旦、春节等重要节点，对各驻在单位党员领导干部开展谈话提醒292人，其中接受县委常委谈话2人次，接受县纪委监委派驻组谈话41人次，接受本单位主要领导谈话201人次，接受中层领导谈话48人次。通过提醒谈话，进一步增强驻在单位班子和班子成员的廉洁自律意识，切实履行全面从严治党主题责任，不断提高反腐拒变能力，严防“四风”问题反弹回潮。
“各派驻纪检监察组把监督贯穿到各项工作全过程，加强对监督执纪关键点和风险点的梳理排查，确保监督取得实效。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步将继续前移监督关口，通过参加重要会议、个别谈话等方式，对被监督单位党员干部的苗头性、倾向性问题及早进行提醒提示，做到早发现、早提醒、早查纠，抓早抓小、防微杜渐。（吉木萨尔县纪委监委 张庆祥）