“我对这个案件的考虑还不够全面，关注点局限在违纪违法事实上，对案件发生时的政治生态考量不够……”近日，昌吉州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委书记带领5名干部围绕今年第二季度办结的案件，开展了内部案件交叉评查，对2个案件的审理定性量纪进行全面复盘，查找不足。
自2019年派驻机构改革以来，昌吉州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委聚焦主责主业、强化精准思维，严守案件质量“生命线”，按照《案件审理质量评查标准及评分细则》，坚持对每月移送审理的案件开展常规内部交叉评查，严格按照案件审理“二十四字”要求，从事实证据、定性处理、程序手续、涉案财物等方面进行全面细致审核把关，并实施“一案一反馈”工作机制，对于案件定性、量纪、程序、文书等方面的常见易错点、问题点，有针对性地开出“问题清单”，及时向案件主审反馈，要求把问题弄清、把错误改正，打好案件质量基础，促进审理案卷质量提升。同时，定期对昌吉州纪委监委案件审理室审核把关反馈的个别案件“一案一总结”，对违纪事实表述、定性、量纪等进行全面复盘，通过对比审理报告，组织大家交流研讨，达到举一反三、共同提升的目的。
同时，昌吉州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委完善案件质量保障机制，相继制定了《案件审理工作相关规定》《案件审理谈话工作规定》《案件审理形式审核标准》等8个文书规范，不定期举办“补短板、强能力、提素质”业务小讲堂，连续两年召开派驻机构案件质量反馈暨业务培训会、机关纪委现场观摩暨业务培训会等，促进案件审理工作标准化、规范化。
此外，昌吉州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委还通过与派驻机构开展案件沟通会商会、主审参加案件审理室案件集体审议会议、参加县市案件质量评查、开展审结案件处分执行专项检查等有效举措，不断提升部门人员案件审理工作能力。2021年以来，主审参加审理室案件集体审议会议11次，配合审理室对县市开展案件质量评查2次，形成了与审理室纵向贯通、与派驻（派出）机构横向联系的工作格局。
“案件审理部门作为纪检监察机关的‘关口’‘出口’和‘窗口’，必须坚持原则，敢于、善于提出不同意见，切实发挥好审核把关监督制约职能。落实案件主审负责制后，通过内部交叉评查，一案一总结，既能让大家在‘找茬挑刺’‘红脸出汗’中查找不足、堵塞漏洞，又能使好的经验做法共同分享，做到案件审理与补短板并重。”派出州直属机关纪检监察工委书记说。（州纪委监委派出州直属机关纪检监察工委 易琼）