“案件监督管理室是我们纪检监察机关的枢纽，审理是我们案件质量把关的最后一道关口，两个部室要相互配合，对执纪审查情况进行全面督导…”昌吉市纪委监委分管领导再次强调要通过内部“体检”“会诊”，不断推进案件管理高质量发展。
昌吉市纪委监委在全市纪检监察机关开展监督检查，由案件监督管理室和案件审理室联合对市纪委监委四个纪检监察室、六个派驻纪检监察组的查审查调查工作开展了专项“内部体检”。围绕问题线索处置、立案审查、措施使用、统计指标和谈话安全五个方面进行本级督导检查，并制定专项监督检查表，重点查看问题线索管理、办结情况、审查调查案卷文书材料、“12+3”项措施使用、“走读式”谈话安全等相关内容。
“这个体检表上医生意见对谈话对象的身体状况评估表述不清楚，需要明确医嘱……”“这条线索可以按照干部管理权限交由协作区派驻纪检监察组调查处置……”“这本案卷文书的时间逻辑需要调整……”检查组通过“会诊”“把脉”，将这场内部“体检”中发现的各类问题，形成通报下发至各纪检监察室和派驻纪检监察组，要求在七日内进行整改完善。
“本次内部检查反馈的问题很有针对性，给我们指出了症结。在今后的工作中我们将认真自查分析问题原因，整改落实，确保所有案件资料文书规范、手续完善、程序合规、要素齐全。”昌吉市纪委监委第四纪检监察室主任负责人表示。
同时，该市纪委监委还建立了案件“复检”“交叉互评”机制，对案件进行互观互学互促，对重大案件办理全过程进行复查诊断，促进审查调查室与案件管理部门同向发力，提升案件质量。
“通过‘刀刃向内’，做好内部‘体检’，才能为推动新形势下监督检查审查调查工作高质量发展打下坚实基础。”昌吉市纪委监委主要负责人表示。下一步，将通过培训学习、跟班锻炼、交叉互评、随机督导等方式，保障和提高案件质效，持续构建铁案工程。（昌吉市纪委监委 吴昀洁 刘伟平）