“由于我犯的错，影响集体、连累同事，感觉很丢人，自己今后的政治前途也就基本画上‘句号’了……”前不久，玛纳斯县纪委监委工作人员发现县直某部门一位副职领导干部受处分后意志消沉、情绪非常低落，整天郁郁寡欢。
为了不让该名干部“掉队”，该县纪委监委详细制定回访工作方案，将回访教育列为纪检监察室、派驻机构日常监督的重要内容，以监督树立纪法权威、推动思想转化、激励担当作为。通过面对面把违纪事实和政策依据说清楚、讲明白，心贴心询问其工作、学习、生活近况，尽全力帮助解决存在的困难，与其所在党组织积极交换意见，鼓励该名同志卸下思想包袱、走出情绪低谷，重新焕发干事创业的斗志。
“金无足赤，人无完人。受过处分的干部依然是我们的同志，不能‘一问了之’‘一处了之’，只要知错能改，重新振作起来，就一定能为玛纳斯县各项事业发展添砖加瓦、贡献力量。”该县纪委监委第三纪检监察室主任说到。
纪检监察工作不仅要让受处分干部在案件调查过程中感受到公平公正，更要让他们在“事后”工作中感受到组织的关心和关爱。经过回访教育，该名干部说：“作为一名受党纪处分的党员，组织在我最失落的时候给了我温暖和力量，我从内心感谢组织，今后一定引以为戒，积极工作，不辜负组织的帮助和期望。”
自党史学习教育开展以来，该县纪委监委积极践行“我为群众办实事”实践活动，切实把做好执纪审查“后半篇文章”和党史学习教育成效转化为推动纪检监察工作高质量发展的强大动力。今年以来，该县纪委监委已对52名受处分党员干部开展回访教育。
“全面从严治党既有力度又有温度。在严格执纪中,要坚持惩前毖后、治病救人的一贯方针，对受处分党员干部定期跟踪回访，谨防干部从失意变失志，帮助他们振作起来，激励他们担当作为。”该县纪委监委主要负责人表示。（玛纳斯县纪委监委 俞杰 ）