“刚受处分时，说实话我很自卑，心理压力也很大，感觉在同事面前抬不起头，也担心处分会影响到今后的工作。但组织没有放弃我，还来关心我，帮助我解开思想疙瘩……”吉木萨尔县北庭镇原副镇长叶某在接受回访教育时说道。
近年来，该县纪委监委将回访教育列为日常监督的重要内容，对受处分人员“对症下药”，根据受处分人员违纪类型、违纪情节、认错悔错态度、处分期间的表现等精心准备回访谈话提纲，通过与受处分党员干部开展贴心的谈话，帮助其打开心结、树立信心，确保受处分的党员干部在感受到组织关心关爱的同时，彻底从思想认识上进行转变。同时，该县纪委监委加强对受处分党员干部的教育和管理，对处分影响期满的，督促单位党组织及时恢复受处分人员正常的年度考核、职务职级晋升、评优选优等权利；对表现优秀、工作业绩突出、群众认可的，出具不影响提拔使用的意见，让受处分人员及时进入干部选拔任用范围，为勇于知错悔错改错的党员干部提供干事创业的平台，引导和帮助“跌倒”干部“重整行装再出发”。
“在处分期内，镇党委书记也多次找我谈心谈话，帮助我重拾工作信心。近期经过组织考察，安排我到新的工作岗位，尽管新的工作有压力，但我坚信自己能完成组织交给我的任务。”叶某的话虽然普通平淡，但是折射出该县回访教育取得的成果。今年以来，吉木萨尔县纪委监委已对受处分的60名党员领导干部开展回访教育工作，7名党员干部因工作扎实、表现突出，处分期满后被提拔重用，有效激发了受处分党员干部干事创业的激情。
“处分不是目的，教育挽救才是我们工作的根本，我们将始终秉持‘惩前毖后、治病救人’的原则，通过加强回访教育，让受处分的党员干部认清错误、扔掉思想包袱、轻装上阵，为我县各项工作的高质量发展贡献出自己最大的力量。”吉木萨尔县纪委监委有关负责人表示。(吉木萨尔县纪委监委 张庆祥)