“乡镇纪委力量薄弱，干部不愿办案、不会办案、不敢办案甚至无案可办的问题比较突出……”说起一年前乡镇纪委案件查办情况，玛纳斯县纪委监委相关负责人很担忧。
这是摆在玛纳斯县纪委监委面前的一道难题，怎么解决？
玛纳斯县纪委监委积极推动监督向基层延伸，按照“统筹指导、就近协作、分级管理”的原则，制定《玛纳斯县纪委监委区域协作办案及审理协作工作方案》，整合11个乡镇纪委、派出监察办公室、4个纪检监察室和6个纪检监察组办案力量，成立4个办案协作区及1个审理协作中心，对人员统一调配、问题线索统一管理、疑难线索统一研究处置，成员之间互补互助，为了共同的目标画出最大同心圆，确保高质高效、快查快结问题线索。
“成立协作区，将纪检监察室、纪检监察组和乡镇纪委力量拧成了‘一股绳’，达到了优势互补、事半功倍的效果。”玛纳斯县纪委监委相关负责人介绍，“如今，基层办案力量明显加强，干部业务水平显著提升，熟人社会监督难题逐步破解。”
2020年5月，玛纳斯县委巡察组在巡察该县兰州湾镇时发现，兰州湾镇农技推广中心干部在2017年审核和上报兰州湾镇国家耕地地力补贴面积时，由于工作责任心不强导致漏报4个村57户2352.1亩耕地地力补贴面积，造成群众利益损失20余万元。
“收到问题线索，我们与4个村的时任经管员和镇农技推广中心干部了解情况，双方之间相互推诿，把责任推的一干二净，感到非常棘手。”该县兰州湾镇纪委书记刚任职不久，没有办过这样的案子，当时就蒙了。
于是，他找到了该县纪委监委第二办案协作区工作组请求帮助。
我们与县农业农村局的相关人员了解情况，并且调取了相关书证。第二协作区负责人通过对证据的分析研判，基本确定是“由于乡镇农技推广中心干部的工作失职失责，导致村集体经济损失。”为了整体推进案件的办理程度，第二协作区成员共同讨论，有针对性地制订了与该名干部的谈话提纲，还与兰州湾镇纪委一同梳理了谈话中的注意事项。
在言词证据与书证的双重印证下，镇农技推广中心干部承认了是由于自己工作责任心不强、履职不到位才导致问题的发生，最后该名干部受到了政务警告处分，其分管领导的该问题线索与另一问题线索合并处理，最终受到了相应处分。
2020年以来，玛纳斯县纪委监委办案协作区及审理协作中心统筹力量、交叉办案，案件质量得到大幅度提高，共立案300余件，有力推动了基层党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。（玛纳斯县纪委监委 高璇）