“现在叫停你单位明天工会知识竞赛活动发放奖品环节！在没有制定明天工会活动方案、知识竞赛活动具体安排及奖项设置内容的情况下，总共11名干部职工，购买了11份奖品，但明天却只有5名职工能参加工会知识竞赛活动，参加活动人员不到1/2，且还有1名职工在外省学习也在领奖人员范围。根据工会规定“举办大型文体活动确需设置奖项的，应以精神鼓励为主、物质激励为辅；奖励范围不得超过参与人数的2/3……，你单位此次工会活动发放奖品属于违规“普惠”发放福利奖品，现叫停发放奖品环节 ，建议这些奖品用在下一次真实开展工会活动中使用”。这是昌吉州纪委监委驻党办纪检监察组以现场“意见反馈表”反馈问题形式，督促被监督单位立查立改，做实做细2021年元旦春节期间落实中央八项规定精神监督检查的一个场景。让该单位领导干部和职工对中央八项规定精神有了更深刻更直观的理解和领会。
新年伊始，昌吉州纪委监委创新监督检查方式方式，深入开展违反中央八项规定精神等重点工作监督检查。采取节前深入各被监督单位围绕“6个紧盯”并结合日常监督工作内容对各单位党委（党组）主体责任落实情况开展监督检查，检查组一改以往在监督检查后根据需要选定时间采取召开会议集中反馈、书面反馈、谈话等方式对发现问题进行反馈，此次检查对发现问题进行现场梳理、研判，即时反馈，及时予以规范，并收到了良好的效果。做到了监督检查一次，规范制度一批，促进相关部门形成问题发现、反馈、整改的工作闭环，进一步推进全州纪检监察工作高质量发展。
通过现场反馈，对被监督单位工作做得好的方面予以肯定，工作不到位的方面给予建议，有制度漏洞和廉政风险的部分通过制发纪律检查建议书、监察建议书，让有关党组织和单位切实找到问题根源、制定相应的整改措施、加强制度建设，实现靶向治疗、放大监督功效，做到管根本、管长远。相关问题作为提示内容纳入近期重点工作范畴，建立完善任务跟踪制度，将提示事项落到实处。从一次提示、叫停开始，唤醒责任意识，激发担当精神，传导压力，合力推动全面从严治党向纵深发展。
某州直单位领导干部表示，这样的监督检查现场反馈效果很好。给我们单位上了一课，而且及时纠正了单位存在的问题，这些问题都是平时我们自己没有注意到没有理解到位的问题，通过派驻纪检监察组的现场反馈，给单位职工上了一堂中央八项规定精神的现场课，督促我们去完善和堵塞内控制度和管理漏洞。（驻党委办公室纪检监察组 魏乐）