“年初县委下发的《中共奇台县委2020年落实党风廉政建设主体责任清单》，各位领导对照分工要求，认真把职责范围内的党风廉政建设责任制工作落实到位了吗？” 近日，奇台县纪委监委派驻县卫健委纪检监察组组长对驻在部门班子成员开展了集体谈心谈话。
“这几位领导干部廉政档案里新购的住房情况没有写清楚具体地点和房号……”在领导干部廉政档案更新期间，县纪委监委派驻县公安局纪检监察组对被监督管理单位领导干部的廉政档案认真审核把关。
近年来，奇台县纪委监委持续完善派驻监督体制机制，充分考虑职能职责、行业规模、业务关联、廉政风险等因素，切实发挥6个派驻纪检监察组“派”的权威、“驻”的优势、“管”的力度，严在日常、督在经常，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力，推动全面从严治党取得成效。
充分发挥好“前哨”和“探头”作用，坚持把监督关口前移，通过参加重大会议、个别谈话、查阅资料等方式，紧盯关键人、关键事、关键岗位，主动发现监督对象存在的薄弱环节和廉政风险，有针对性开展提醒谈话、警示教育，做到早发现、早提醒、早查纠，时刻为驻在单位敲警钟、上发条，堵住风险漏洞，强化风险管控，防止问题严重化。此外，在节假日、重大活动、开学季等时间节点，通过会议、短信等重申纪律作风建设相关规定和要求，以正面引导和反面警示力促党员干部自觉提高廉洁自律意识。
充分运用党风廉政谈心谈话制度，各派驻纪检监察组按月与负责联系的部门班子成员进行谈心谈话，通过座谈、走访等多种方式，紧扣“责”和“廉”，全面掌握了解谈话对象的思想工作状态、纪律作风和廉洁自律等方面的情况，通过谈心谈话及时解决在信访举报、巡视巡察、案件查办和日常监督执纪中发现的苗头性、倾向性问题，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，变函询为面询，变“背靠背”为“面对面”，避免干部不犯或少犯错误。
“派驻监督是党组织监督触角的延伸，实现全方位无死角监督的有效途径，我们要在参与中监督，在监督中履职，当好县纪委监委的‘眼睛’和‘耳朵’，预防和减少监督部门不正之风和腐败问题的发生。”奇台县纪委监委主要负责人表示。（奇台县纪委监委 曹慧 党雁莺）