“组织在我工作出现失误时及时进行矫正，始终没有放弃我。经过回访教育，让我感受到温暖和力量，干工作也有了精神，”日前，在呼图壁县纪委监委第四纪检监察组对县司法局工作人员王某进行回访时，曾经因违反中央八项规定精神受到党纪处分的王某感慨地说出心声。
近年来，呼图壁县纪委监委结合自身工作实际，坚持“惩前毖后、治病救人”原则，建立健全回访机制，积极开展受处分人员回访教育，帮助其提高认识，让受访者感受到组织的关心和温暖，使更多的“跌倒干部”重拾工作干劲，放下思想“包袱”轻装上阵。
“为提高回访教育的工作质效，提前做好‘功课’很重要，我们通过查阅相关档案和资料，精准掌握回访对象各方面情况，拟定个性化回访方案，提升回访教育的精准度”，县纪委监委第四纪检监察组负责人表示。
根据不同类型的受处分人员实行分层回访，根据回访教育对象的错误性质制定“个性化”回访教育工作方案。该县纪委监委各纪检监察室及派驻（派出）机构依照干部管理权限确定回访“主体”，联动所在单位党组织，采取面谈方式开展回访教育，通过了解回访教育对象思想状况、现实表现、工作作风等方式进行综合回访。多方面了解其工作情况、思想认识，帮助回访教育对象端正态度、放下包袱、积极工作，并在政策允许的范围内尽力帮助解决困难诉求，传递组织温暖，让回访人员感受到组织的关心关爱。
同时，将回访教育与监督检查、警示教育相结合，注重结果运用。在开展回访教育的同时，对回访教育对象的职务级别、工资档次、任免晋升变动调整情况等进行跟踪检查，确保处分决定执行到位；将回访教育与警示教育相结合，针对回访教育发现的问题，进行深入剖析，以身边事教育党员干部，真正达到“回访一人、教育一片”的目的。截至目前，该县纪委监委对今年以来受处分的100余名党员干部进行了回访教育，真正实现纪法约束有硬度、批评教育有力度、组织关怀有温度。
“对曾经犯错的党员干部，我们不能一‘处’了之，而是要把他们拉回正轨”，该县纪委监委主要负责人表示，要切实做好监督执行工作“后半篇文章”，既要对受处分人员进行教育和疏导，帮助他们改正错误，又要帮助他们重拾信心，放下“包袱”再出发，大胆干事创业。（呼图壁县纪委监委 李瑾）