“通过这段时间的业务培训和跟班学习，让我在实战中迅速掌握纪检监察工作流程，熟练运用党纪法规，有效提升了业务能力。”在奇台县纪委监委召开的案件分析研判会上，七户乡党委委员、纪委书记杨学亮说。
为切实解决基层纪检监察干部队伍能力不足、本领恐慌问题，该县纪委监委坚持“干什么学什么，缺什么补什么”，通过精准业务培训、上挂下派、跟班学习等多种形式，全面大练兵、层层大比武，着力补短板提能力，推进纪检监察干部塑“形”铸“神”。
自今年6月起，奇台县纪委监委分批从乡镇纪委（派出监察办公室）、各派驻纪检监察组中抽调人员到委机关、上级纪委相关部室跟班调训，以实战练兵提高参训人员的业务能力。为切实做到学以致用、学用相长。开展“业务实战大练兵”，坚持以干代训、以案代训、结对帮扶，将业务“精兵”和岗位“新兵”搭配，充实到纪检监察一线，以老带新、实战练兵。
“从培训情况来看，以干代训是提高纪检监察干部队伍业务素质见效最快的方法。”该县纪委副书记、监委副主任周武说道。从第一批以干代训开始，县纪委监委就指定专人开展“传帮带”，给参训人员压担子、交任务，除日常工作中言传身教办案方法和经验外，还有计划地组织周末专题辅导，实现“一对一结对子，一帮一手把手教”。参训干部铆足劲深学细研，深度参与各部门日常工作和专项工作，办案能力得到了培养锻炼，业务素质显著提升，取得良好成效。
“这次机会十分难得，特别是通过钻研以前的案卷资料学到审查调查知识，非常难得，我会尽快转变角色，切实把学习成效转化为工作能力。”三个月的培训学习，让分配在昌吉州纪委监委第五审查调查室以干代训的张东亮感到很“解渴”。
“以干代训是形式，目的是为了苦练‘内功’，在淬炼纪检监察干部政治素质和履职能力上‘做文章’，从严从实加强干部队伍建设，做到‘形’‘神’兼备、合心合力，有效提升全县纪检监察机构的监督执纪审查能力和整体战斗力。”奇台县纪委监委负责人表示。（奇台县纪委监委 曹慧 丁骞）