牢记初心使命 忠诚履职尽责
奋力推动新时代吉木萨尔县纪检监察工作
高质量发展
——在中国共产党吉木萨尔县第十二届纪律检查委员会
第五次全体会议上的工作报告
（2020年3月21日）
努尔兰
同志们：
我代表中国共产党吉木萨尔县第十二届纪律检查委员会常务委员会向第五次全体会议报告工作，请予审议。
这次全会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委九届五次全会、自治州纪委十一届五次全会精神，贯彻落实习近平总书记关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实州党委十一届六次、七次全会和县委十二届七次、八次全会精神，总结2019年纪检监察工作，部署2020年任务。
刚才，县委李刚书记的讲话，对贯彻落实十九届中央纪委四次全会精神、自治区纪委九届五次和州纪委十一届五次全会精神，深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展作出了安排部署；对统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作提出了明确要求。我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。
一、2019年工作回顾
（一）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，县纪委常委会发挥领学促学作用开展集中学习10次。跟进学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争重要论述、关于新疆工作的重要讲话和重要指示批示精神，通过支部会、专题辅导等形式，组织集体学习51场次，并结合职责研究具体落实措施。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神，深刻领会坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化对纪检监察工作提出的新任务新要求。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，纪委常委班子成员以上率下，聚焦纪检监察工作主责主业，认真检视问题，紧扣主题教育“8+2”专项整治，持续抓好4项牵头整治任务。
（二）坚持以党的政治建设为统领，坚定不移践行“两个维护”。始终把“两个维护”作为纪检监察工作的根本和灵魂，严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，紧紧围绕贯彻落实党中央重大决策部署、习近平总书记重要指示批示精神等开展监督检查，坚决做到党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，以实际行动体现“两个维护”。层层压实管党治党政治责任，聚焦坚持稳中求进、贯彻新发展理念、打好三大攻坚战、部署加强各领域政治监督。全年处理不担当、不作为、慢作为的党员干部110人次。
（三）坚持以人民为中心的政治立场，坚决整治损害群众利益的腐败和作风问题。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，召开扶贫领域腐败和作风问题专项治理联席会议4次，督促扶贫职能部门有效落实监管责任。坚持问题导向，查处扶贫领域腐败和作风问题27件，给予党纪、政务处分12人，组织处理15人。聚焦群众关心关注的焦点、难点、痛点问题，深入开展漠视群众利益问题专项整治，查处损害群众利益问题102件，给予党纪、政务处分34人，组织处理8人。
（四）坚持不懈纠治“四风”“四气”，不断巩固拓展作风建设成果。坚决贯彻中央八项规定及实施细则精神，坚持日常监督和专项督查相结合，持续整治违规发放津贴补贴、违规使用公务用车、超面积配备使用办公用房等突出问题，全年查处违反中央八项规定精神案件23件27人，给予党纪政务处分24人，组织处理3人。专项整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，398名科级领导干部、38名县处级干部在民主生活会上做出了专题说明和承诺。紧盯中央、区、州、县各项决策部署贯彻落实情况，全年查处形式主义、官僚主义问题127件，给予党纪、政务处分33人，组织处理134人；持续开展“一清二白”工作法，在全县行政村推行“村务监督委员会+小微权力事前制约监督”和“四会管村”机制，加强对小微权利的监督制约，严防“微腐败”。
（五）坚持把纪律挺在前面，全面履行监督第一职责。常态化加强纪律教育，通过举办廉政大讲堂、集体廉政谈话、开展财经纪律专题培训、召开家庭助廉警示教育大会等形式，扎实开展第21个党风廉政建设教育月活动。通过个别谈话、参加民主生活会、提出纪检监察建议等方式做实做细日常监督。强化信访监督，投入10万元建成标准化信访接待室，定期筛选分析信访举报，精准研判办理，受理信访线索158件次。坚持惩前毖后、治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，全年运用监督执纪“四种形态”处置问题线索558件，占比分别为67.7%、24.9%、4.3%、3%。认真落实《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”的实施办法》，各级党委（党组）运用“第一种形态”处置166人次。
（六）坚持深化纪检监察体制改革，全覆盖监督体系基本构建。深入推进纪检监察派驻机构改革，严格落实办公地点、人员到位、办公经费、办公设备、人员管理“五统一”要求，规范机关部室借调派驻机构干部工作审批程序。用好巡察利剑，对县直单位、村（社区）党组织开展巡察，并开展巡察“回头看”，共发现问题587个，移交问题线索65件。
（七）坚持标本兼治，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制。坚持全覆盖、无禁区、零容忍，把十九大后仍然不收敛、不收手胆大妄为者作为重中之重。全年立案审查调查246件，结案180件。严格落实线索集体研判制度，对巡察发现、审计移交、群众举报、上级转办的问题线索，逐个分析，全年处置问题线索718件。严把案件质量关，对乡镇、委机关纪检监察室及派驻机构查办案件严格把关。持续开展以案明纪、以案促改，对13个典型违纪违法案件中暴露出的突出问题开展以案促改，召开警示教育大会11场次，印发各类典型案件通报8批43人，下发纪律检查建议书14份，开展各类教育3场次。
（八）坚持打铁必须自身硬，锻造忠诚干净担当的纪律部队。扎实开展能力建设年活动，向纪检监察干部发放学习书籍400余本，开展集中学习29次、专题培训18次，举办干部大讲堂4期，组织纪检监察干部通过专题培训、闭卷测试、晨学等形式，提高纪法水平。严格落实区、州乡镇（街道）纪检监察干部大练兵竞赛要求，在全州乡镇大练兵竞赛和全区北疆片区大练兵竞赛中取得较好成绩。常态化全覆盖做好35名乡镇纪检监察干部跟班学习、跟案代训工作。选派纪检监察干部参与上级审查调查工作、跟班学习培训51人次、组织40名纪检监察干部到厦门进行业务培训，使纪检监察干部在实践中开阔思路、提升能力。严格执行内部管理制度，修订内控制度13项；研究制定《县纪委监委干部监督管理办法》，持续做好纪检监察干部内部监督；认真对单位财务管理情况进行自查，发现问题41个，已全部整改，严防“灯下黑”。
成绩来之不易。这主要得益于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，是昌吉州纪委和县委正确领导的结果，是全县各级党组织和广大党员干部认真履责、敢于担当、齐抓共管、共同努力的结果，是纪检监察机关和广大纪检监察干部真抓实干、无私奉献的结果。在此，我代表县纪委常委会，向全县各级党组织和各族干部群众表示衷心感谢！向纪检监察机关和广大纪检监察干部表示诚挚问候！
二、当前面临的形势
总的来看，过去一年全县党风廉政建设和反腐败斗争成效显著，全县各级干部总目标意识全面强化，作风不实的问题得到基本扭转，管党治党的责任意识不断深化，全覆盖监督体系全面形成，震慑警示的作用十分明显，党内政治生态展现新气象，全面从严治党取得重大成果，纪委监委在人民群众心中“正义之剑”的形象已充分彰显。通过一年的工作，我们也深刻感受到：县委履行全面从严治党责任的力度前所未有，支持纪检监察机关履行监督责任的力度前所未有，关心关爱纪检监察干部的力度前所未有。有了这些，我们就有了履行好监督执纪问责职责的信心和底气。
在这样好的形势和背景下，我们也清醒看到，当前全县全面从严治党形势依然严峻复杂，干部作风不实问题依然存在，任务依然艰巨繁重，需要我们持续努力，永不停歇。
一是全面从严治党压力传导不到位。虽然我们加大问责力度，上下联动，基本形成了层层传导压力的大气候，但越往基层压力传导越弱的问题还没有根本扭转；有的党组织书记落实主体责任缺位，管党治党狠劲不足，不敢管、不愿管、不善管的问题依然突出；有的党员领导干部自我感觉良好，“一岗双责”意识不强，只管自己不出事，不管他人“瓦上霜”，搞“鸵鸟政策”“爱惜羽毛”。
二是“四风”“四气”问题禁而未绝。从信访、巡察等方面反映的问题和工作中掌握的情况看，形式主义、官僚主义和损害群众利益问题依然比较突出。面对推动高质量发展的新任务、新要求，一些党员干部政治站位不高，用老眼光看待新形势，用老办法解决新问题，工作跟不上节奏，不作为、慢作为，对待群众“冷硬横推”，解决群众诉求“久拖不决”；有的满足于做表面文章、重留痕轻实效；有的工作作风自由散漫，令不行、禁不止，依然存在“权大于法”“感情代替制度”等歪风邪气；在持续正风肃纪的高压态势下，仍存在办公用房面积超标、乱发津补贴等违反中央八项规定精神的问题。
三是纪检监察干部能力水平与高质量发展要求还有一定差距。部分乡镇和派驻机构监督不够有力，主动作为和发现问题的能力不强，有的监督第一职责压得不实，运用监督执纪“四种形态”不够精准，纪律监督抓在日常、严在经常不够，监察监督纪法贯通、法法衔接不够顺畅，派驻监督探头作用发挥不好，巡察监督质量不高，成案率低；有的纪检监察干部素质不高、能力不强，存在办案程序不严谨、措施使用不规范、线索核查不深入等问题。
三、2020年主要工作
2020年是全面建成小康社会圆满收官和实现第一个百年奋斗目标之年，也是统筹推进疫情防控和稳定发展、脱贫攻坚的特殊之年，做好纪检监察工作意义重大。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实十九届中央纪委四次全会、自治区纪委九届五次全会、自治州纪委十一届五次全会精神，贯彻落实新时代党的治疆方略，特别是社会稳定和长治久安总目标，贯彻落实自治区党委九届八次、九次全体会议和州党委十一届六次、七次全体会议以及县委十二届七次、八次全体会议精神，坚持稳中求进工作总基调，协助党委深化全面从严治党，围绕坚持和完善党和国家监督体系，强化对权利运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，建设高素质专业化纪检监察干部队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展，持续巩固发展维护反分裂斗争纪律重要阶段性成果和反腐败斗争压倒性胜利，为打赢疫情防控人民战争总体战阻击战、决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚提供坚强保障。
（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在全面落实“两个维护”政治责任上下功夫。要加强思想政治引领，把认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与学习贯彻习近平总书记关于疫情防控等重要讲话和重要指示批示相结合，深化巩固主题教育成果。提高政治站位，始终坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实党中央各项决策部署。健全纪委常委会集体学习制度，每两个月集中封闭学习1次，纪委班子及成员要带着问题深入基层开展调查研究，每年至少完成1篇以上高质量的调研课题。要严明政治纪律和政治规矩，突出抓好政治监督，紧紧围绕党章党规党纪和宪法法律法规执行情况、党中央重大决策部署、重大战略举措和习近平总书记重要指示批示落实情况、党的十九届四中全会精神贯彻落实情况开展监督检查；围绕习近平总书记关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示精神开展监督检查；围绕新时代党的治疆方略特别是新疆工作总目标落实情况、打好“三大攻坚战”、乡村振兴、旅游兴疆等重点工作开展监督检查；围绕统筹抓好疫情防控、社会稳定、脱贫攻坚、复工复产、民生保障、春耕生产等部署落实情况开展监督检查，督促职能部门健全完善疫情防控体制机制、公共卫生应急管理体系。要紧盯各部门各单位履行责任情况开展监督检查，督促各级党组织特别是主要负责同志切实担负起全面从严治党的政治责任，督促广大党员干部把“两个维护”融入血脉、见诸行动。贯彻落实党中央和区、州党委工作部署，持续推动领导干部利用和田玉谋取私利和违建别墅专项清查整治，扎实开展林草系统以案促改专项治理工作。要认真落实《关于严肃反分裂斗争纪律的规定》，把党员干部和国家公职人员在反分裂、反恐维稳斗争中当“两面人”，做“两面派”的问题作为重点，坚持“惩”的一手要硬，“治”的一手也要“硬”。
（二）助力脱贫攻坚决战决胜，在维护群众利益上下功夫。要扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理“决战决胜年”行动，坚持问题导向开展作风督导，对扶贫领域腐败和作风问题进行盘点梳理，对中央、自治区党委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改再次进行“回头看”，坚决整治脱贫攻坚中的形式主义和官僚主义，多频次对履行主体责任、脱贫工作绩效、脱贫政策连续性稳定性以及脱贫摘帽后“四不摘”和落实返贫监测和动态帮扶机制的监督检查，推行扶贫项目“全链条”监督，重点整治脱贫攻坚工作履职不力、监管不严、推诿扯皮，不作为慢作为乱作为等问题，对搞数字脱贫、虚假脱贫的严肃问责，对贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友的从严查处，推动脱贫攻坚政策落到实处。要牢固树立以人民为中心的思想，持续深挖涉黑涉恶腐败及“保护伞”，边打边治边建，形成长效机制。要聚焦群众反映强烈的突出问题，紧盯重点领域和关键岗位治理，对教育医疗、食品药品、交通出行、生态环保、住建等民生领域开展集中整治。要紧盯群众关注和反映的操心事、烦心事、揪心事，严肃查处侵占耕地等侵害群众利益问题，将监督触角延伸到最前沿。要紧盯“小微权力”，发挥乡镇纪委、派出监察办公室作用，用好村务监督委员会、村（社区）监察信息员力量，严肃查处不作为、乱作为、慢作为问题。
（三）持续深化“三项改革”，在健全完善监督体系上下功夫。要规范协助党委（党组）履行全面从严治党职责，细化主体责任清单，层层压实责任。严格落实对各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度。要抓好《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的贯彻落实，督促党委（党组）定期召开专题会议，听取加强党内监督情况专题报告，每半年研判一次政治生态，用好监督执纪“第一种形态”，促进管党治党主体责任和监督责任贯通联动、形成合力。要严格执行“两为主一报告”，推进线索处理、审查调查、处理处分等环节向上级纪委监委报告制度具体化规范化。要健全完善派出机关与派驻机构一体运行机制，落实好“三为主一报告”工作机制，规范派驻（派出）机构监督检查、审查调查工作制度流程。建立派驻（派出）机构负责人定期向派出纪委述责述廉、监督检查和审查调查分工协作工作机制，形成监督合力。要把党委（党组）全面监督、纪委监委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督结合起来，融为一体，形成以党内监督为主导，推动人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督和舆论监督等有机贯通，使监督体系更加科学、严密、有效。按照上级纪委监委安排，依法有序推进监委向县人大常委会报告专项工作。要认真落实《执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作方法》，完善纪委监委与执法、司法等机关的协同配合和联合作战机制，建立线索信息共享和移交制度，定期召开反腐败工作协调会议，形成惩治腐败的合力。要整合乡镇纪检监察力量，建立纪检监察机构协作办案、异地交叉办案等机制，着力破解基层熟人社会监督执纪难题。
（四）坚持依规依纪依法，在做实做细监督职责上下功夫。要把构建全覆盖的制度执行监督机制作为重要任务，强化对制度执行的监督，保障国家治理各项决策部署、政策措施贯彻落实。要聚焦职责定位，紧盯“关键少数”、关键岗位，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，及时发现问题，纠正整改，使监督更加聚焦、更加精准、更加有力。要强化日常监督，深入干部群众发现问题，注重运用谈心谈话防微杜渐，监督前移、增强实效。要实事求是运用“四种形态”，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。要精准善用纪律检查建议书、监察建议书，以纪法刚性约束保障工作落实。要充分发挥乡镇纪委、派出乡镇监察办公室、监察信息员“前哨”监督作用，打通监督执纪“最后一公里”。要认真学习贯彻《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，规范信访举报受理、办理、督办、分析等工作环节。建设覆盖纪检监察系统的检举举报平台，有序推进乡镇和派驻纪检监察组平台基层版的部署应用。通过定期筛选分析、精准研判办理等方式，全面提升信息化时代监督执纪执法能力。要督促党务、政务、司法和其他领域主责部门把办事公开制度落实到位，建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，确保权力在阳光下运行。要发挥纪检监察机关和派驻（派出）机构作用，派员参加联系乡镇、监督单位有关重要会议，动态更新监督单位政治生态活页夹和领导干部廉政档案，加大对谈话函询结果的抽查核实力度，增强监督实效。要实行规范问责、精准问责，对滥用问责、不当问责的及时纠正，造成不良影响的严肃追责。
（五）持之以恒正风肃纪，在全面抓好作风建设上下功夫。要坚持从讲政治高度整治形式主义、官僚主义，从领导机关和领导干部抓起、改起，深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义等突出问题。严肃查处工作落实中的推诿扯皮、弄虚作假、作风漂浮、贻误工作、失职渎职等问题，坚决查处整天忙于开会发文、填表报数不解决实际问题的行为，坚决纠治搞表格、留痕迹、显政绩的行为。要坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大，持续深挖细查公款吃喝、违规发放津补贴、违规配备使用公务用车以及大办婚丧喜庆、公款旅游等各种隐形变异的“四风”问题，对顶风违纪的从严查处，对典型案例通报曝光，持续释放越往后惩处越严越重的强烈信号。督促相关部门对落实中央八项规定精神及其实施细则执行情况开展“回头看”。要不断巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育“8+2”专项整治成果，持续整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题。要坚持和完善重要节日节点党风政风监督室和派驻纪检监察组“双值班报告”制度，深挖细查“四风”及隐形变异“四风”问题；密切关注“错峰违纪”苗头，注重日常监督。要实行“四风”问题问责“双约谈”机制，对问题多发或纠治不力的单位既追究单位主体责任，也追究派驻纪检监察组负责人的监督责任。要严格按照州党委“优化营商环境建设年”安排部署，履行专责监督职责，着力对“推、拖、绕、卡、要”等问题，“门好进、脸好看、事难办”、不作为慢作为等现象进行专项整治。
（六）突出上下联动，在持续发挥巡察利剑作用上下功夫。要健全完善巡察机构与纪检监察机关和组织、信访、审计等部门协作配合机制，推动巡察与其他监督贯通融合。要坚持有形覆盖和有效覆盖相统一，统筹常规、专项、机动和“回头看”等巡察方式，开展提级巡察、交叉巡察、巡乡带村，提高巡察监督效能。年内完成25个单位、5个社区、7个国有企业常规巡察，对8个单位整改工作进行“回头看”。要创新思路、举措、方法，把巡察与净化政治生态相结合，与整治群众反映强烈的问题相结合，与推动解决日常监督发现的突出问题相结合，形成监督合力。要认真做好巡察“后半篇文章”，压实主体责任，定期通报整改进度和线索办理情况，形成有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，推动建章立制、堵塞漏洞、防范风险。
（七）坚持标本兼治、固本培元，在一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”上下功夫。要从严查处党的十八大以来不收敛不收手、严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基成为全面从严治党、落实总目标障碍等腐败问题。要紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，注重强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监督。严肃查处地方债务风险中隐藏的腐败问题，严肃查处医疗机构内外勾结欺诈骗保行为，严肃查处资源、土地、规划、建设、工程等领域的腐败问题。严格执行领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业有关规定。要牢固树立办“精品案”、办“铁案”意识，严把立案关口；坚持查审分离、乡案县审要求，在提升案件质量上下功夫，建立案件互评互查及案件质量审核把关工作机制，每半年开展一次案件质量互评互查，提高案件质量。要强化安全文明办案意识，严格落实办案安全各项制度，高度重视“双备份”工作，从强化自我监督、完善证据体系、自证自身清白的角度去认识理解和谋划开展同步录音录像工作，坚持依规依纪依法办案，守牢“双安全”底线，确保绝对安全。要做好案件查办“后半篇文章”，聚焦审批监管、工程建设、公共财政支出等重点领域，在案件多发频发的行业系统开展以案促改，推动案发单位完善机制。要认真落实“三个区分开来”要求，执行好容错纠错、澄清正名等制度，激励干部担当作为。抓好对处分决定执行情况的监督检查，开展对受处分人员定期回访工作。要强化理想信念教育和警示教育，加强廉政文化建设，开展好同级同类干部警示教育，引导党员干部从正反两方面典型中汲取经验教训，清廉自守。
（八）建设高素质专业化干部队伍，在全面加强自身建设上下功夫。要加强县纪委常委会政治建设，带头落实双重领导制度，严格执行民主集中制，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。要认真落实机关党建责任制，增强机关党建工作的针对性和有效性，实行班子成员担任党支部第一书记，推动机关党建工作与纪检监察业务工作深入融合、相互促进。要建立高质量发展的培训体系，分批次安排所有乡镇纪检监察干部及派驻（派出）机构50%的干部在县纪委监委跟班轮训，年内计划举办2期纪检监察干部培训班，组织纪检监察干部赴厦门、井冈山开展培训；认真落实《昌吉州纪委监委2020年全员培训竞赛练兵实施方案》，通过“一周一考、一月一练、一季一讲、半年一赛”实战练兵，巩固提升纪检监察干部监督执纪执法能力水平。要关心关爱纪检监察干部，深入开展政治家访，做好干部身心健康调适工作，及时帮助解决合理诉求，激励纪检监察干部担当作为、比学赶超。要强化自我监督、自我约束，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格按照权限、规则、程序开展工作，健全内控机制，防止“灯下黑”，打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
同志们，推进新时代纪检监察工作高质量发展责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区、州纪委监委和县委的坚强领导下，不忘初心、牢记使命，敢于担当、奋发有为，忠实履行党章和宪法赋予的职责，奋力谱写吉木萨尔县党风廉政建设和反腐败斗争新篇章，不断把全面从严治党引向深入，为决胜全面建成小康社会、实现社会稳定和长治久安总目标作出积极贡献！