“衷心感谢县领导对我进行这次教育意义深刻的提醒谈话。这不仅是对我的鞭策，更是组织对我的关心和信任，今天的谈话给我上了一堂生动的廉政教育课，对我思想触动很大，教训也极为深刻，我会以此为戒，正视自身存在的问题，自觉接受监督，认真履行好‘一岗双责’的职责，在管好自己的同时，也管理好、监督好我所分管的部门的各项工作及人员，坚决杜绝类似问题再次发生。”近日，玛纳斯县教育局负责人在一次提醒谈话中谈到。
今年以来，玛纳斯县纪委监委坚持惩前毖后，治病救人，严管厚爱结合、激励约束并重，强化日常监督，常态化开展提醒谈话，精准运用监督执纪“四种形态”，切实把纪律挺在前面。1至7月，该县纪检监察机关运用“四种形态”处理296人次。其中，第一种形态178人次，第二种形态98人次，第三种形态5人次，第四种形态15人次。
玛纳斯县纪委监委坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督第一职责，紧盯违反中央八项规定精神、扶贫领域、疫情防控、涉黑涉恶等重点领域，综合运用谈话提醒、批评教育、诫勉谈话等形式，及时对干部咬耳扯袖，红脸出汗，抓早抓小，防微杜渐。同时，注重“四种形态”间的相互转化，区分情形、区别对待，对主动交代问题、知错就改的党员干部给机会教方法，帮助他们改正错误；对严重违纪违法干部严肃处理，坚决清除“害群之马”。
为避免出现一处了之的现象，玛纳斯县各级纪检监察机关对 25名受处理干部开展了回访教育，鼓励受处分人员放下思想包袱，重拾信心，全身心投入工作。同时，认真落实“三个区分开来”要求，加大容错纠错机制落实，进一步激发全县广大党员干部的“洪荒之力”，鼓励干部担当作为。
“精准运用‘四种形态’，不仅能及时纠治问题，还能帮助干部正确认识和改正错误，坚持严管与厚爱相结合。要用好‘四种形态’，特别是‘第一种形态’，及时咬耳扯袖，治病救人，以‘红脸出汗’推动‘干事流汗’。”玛纳斯县纪委监委主要负责人表示。（玛纳斯县纪委监委 海荣）