“政务处分法为监察机关实施政务处分提供了法律依据和行动指南，对于推进政务处分的规范化、法治化，实现全面从严治党治吏具有重要意义……”《公职人员政务处分法》自通过以来，木垒县纪检监察干部迅速在委机关微信群、QQ群里开展了研学大讨论，掀起了学习大热潮。
该县纪委监委领导班子率先垂范，利用领导班子中心组学习、机关例会等方式主动开展学习2次。并以教育月活动为抓手，以每天下午集中学习一小时为载体，开展《公职人员政务处分法》学习辅导。通过学习原文、解读重点条款、结合案例研讨等方式开展学习，加深纪检监察干部对公职人员政务处分法条文的掌握和理解，切实准确掌握好这把“戒尺”。
在深入学习的基础上，该县纪委监委组织机关各部（室）、派驻纪检监察组对《公职人员政务处分法》进行了专题研讨，重点围绕立案、调查、处分、宣布、执行等方面的新规定、新政策开展学习讨论，进一步增强贯彻落实《公职人员政务处分法》的自觉性，强化对《公职人员政务处分法》的学习理解和融汇贯通。
建立《公职政务处分法应知应会题库》，在委机关微信群转发应知应会题目，确保《公职人员政务处分法》能够入心入脑。组织全县纪检监察干部对《公职人员政务处分法》应知应会知识进行闭卷考试，全方位考核纪检监察干部对《政务处分法》的掌握运用能力。
“全县纪检监察机关要把学习好、宣传好、贯彻好《公职人员政务处分法》，作为当前和今后一段时期的重要任务，并将学习贯彻《政务处分法》情况纳入日常监督、巡察监督和派驻监督范围，对贯彻执行不力的批评教育、督促整改，推动《政务处分法》各项规定落到实处。”该县纪委监委主要负责人表示。（木垒县纪委监委 陈晓艳）