为认真落实“打铁必须自身硬”的要求，切实加强对纪检监察干部日常监督管理，严防“灯下黑”，奇台县纪委监委扎实推进纪检监察干部廉政档案建设和管理工作，完成全县165名纪检监察干部廉政档案基本信息全覆盖填报，并加强档案信息分析和成果运用。
“自从建立了纪检监察干部廉政档案，就像给大家办了另外一张‘身份证’，进一步增强了大家的廉洁意识，形成有效的内部监督管理机制。”县纪委监委干部监督室主任陶丽梅说。
纪检监察干部廉政档案以规范采集、科学建档要求，按照分级管理、同步实施、定期更新、动态管理，实行一人一档、专档管理。制订了《廉政档案管理使用暂行办法》，建档内容主要包括纪检监察干部个人基本信息、配偶及子女情况、任免情况、奖惩和因不如实报告个人事项受到处理的情况、个人涉及的信访和问题线索，以及在初步核实、审查调查和处置情况、受到党纪、政务处分情况、违反中央八项规定精神及违反作风建设情况、实施谈话提醒、通报、诫勉谈话等情况，多维度为纪检监察干部精准“画像”。
该县纪委监委强化廉政档案成果运用、合理用档。按照纪检监察干部岗位、监督执纪过程中存在风险点不同的实际情况，定期分析研判，对存在的作风问题、苗头性、倾向性问题采取谈话、批评教育等措施“红脸出汗”，做到早发现、早提醒、早处置。截至目前，该县共查处纪检监察干部问题线索13件，同比增长30%，运用“第一种形态”处理纪检监察干部8人，给予党政纪处分2人。同时，把廉政档案内容作为对纪检监察干部考察考核、选拔任用、晋职晋级、评先评优党风廉政意见的重要依据，加大廉政档案的参考权重，切实发挥好廉政档案在推进纪检监察队伍建设中的重要支撑作用。（奇台县纪委监委 李佳 陶丽梅）