“115、116、117，加油,快跳！一分钟马上到了”，呼图壁县纪委监委组织的跳绳比赛正在如火如荼的开展，比赛现场绳舞飞扬，参与的干部们欢声笑语、身手矫健，放松了心情，收获了喜悦。
近年以来，呼图壁县纪委监委通过进一步细化关爱措施，通过组织开展各类活动，关心关爱干部“走心”“入微”，不断促进干部身心健康、激励干部担当作为，纪检监察机关的凝聚力、向心力和战斗力得到明显提升。
谈心谈话“暖心”。坚持组织关怀，落实谈话制度，谈心谈话内容根据不同对象区别对待，采取个别谈话、集体谈话、走访慰问等形式，坚持以诚相待、实事求是、教育疏导的原则，从思想上激励、工作上关心、生活上指导，通过交流交心，及时掌握干部心理状况，既传递组织温暖，又及时发现苗头性问题提醒纠正，着力增强干部的归属感。截至目前，对7名派驻（派出）机构负责人谈心谈话已经结束，下一步将逐渐向机关各部室延伸，形成长效机制，做到谈心谈话全覆盖。
家访活动“贴心”。将“严管”与“厚爱”相结合，制定出台《呼图壁县纪检监察干部家访制度》和计划，该县纪委监委领导班子成员定期对分管部门干部进行家访。与干部家属面对面交流，通报干部工作表现，深入了解干部“八小时”外的思想、学习和生活状况。号召家属要当好“贤内助”“廉内助”，传承好家风、好家教，争当政策的“宣传员”、纪律的“监督员”、廉洁的“守门员”。截止目前，已开展家访活动35次，谈心谈话35人。
文体生活“舒心”。充分发挥各党支部、机关工会职能作用，结合“我们的节日”“呼图壁人游呼图壁”等活动，积极开展形式多样、内容丰富的活动，举办“迎元旦”文艺汇演、“庆五一”系列文体活动等，全面展示纪检监察干部的才艺和风貌，进一步丰富干部文化生活，舒缓、释放干部的心理压力，帮助干部在繁忙的工作任务中愉悦身心、增进交流，增强队伍凝聚力和团结协作精神。
培训成长“用心”。着力在增强干部队伍建设上下功夫，扎实开展“百日大练兵”“能力建设年”活动，加大党章党规、宪法法律法规的培训力度，先后举办纪法贯通大讲堂11期，全面提升干部监督执纪水平。近期选派7名优秀干部到州纪委监委跟班培训、以案代训等，不断提升业务水平和综合素质。同时，注重干部培养，着力培养想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀纪检监察干部。2019年以来，会同县委组织部门向县委推荐提拔交流干部20名，选调83名工作人员充实纪检监察干部队伍，充分调动干部工作的积极性。（呼图壁县纪委监委 李瑾 ）