“要勇于发现问题、善于发现问题，发现早、发现小，尽早指出问题，就可以避免小问题坐大、小错成大错，可以挽救一批干部。”吉木萨尔县委常委、纪委书记、监委主任，县委巡察领导小组组长努尔兰在十二届县委十三轮巡察动员大会上讲到。
据了解，2020年该县巡察工作将坚持问题导向，突出“三个聚焦”、做到“六抓”，围绕脱贫攻坚、基层党组织建设等重点工作，创新巡察方式方法，年内计划运用常规巡察、专项巡察、机动巡察和巡察“回头看”等方式开展4轮巡察，完成对36个党组织（其中县直单位21个、社区5个，企业2个，巡察“回头看”8个单位）的巡察任务。
为高质量完成年内确定的巡察任务，该县巡察办今年从巡察人才库中筛选出熟悉纪检、组织、财务的后备干部13名，与县委巡察办工作人员组建了4个巡察组，按照“一轮一培训”工作要求，针对自身问题短板，采取专题培训、以案代训、经验交流、技能讲解、跟班学习等方式，开展培训6场次，提升了巡察干部精准发现问题的能力。
为强化自身建设，严格内部管理，巡查组人员签订巡察保密承诺书20份，4个巡察组严格执行巡察人员“十条禁令”和“五不准”要求，于3月26日全面启动对4个县直部门、4个社区党组织的巡察任务。
“此次巡察，要坚持把问题整改作为落脚点，压紧压实被巡察党组织的主体责任，持续紧盯巡察整改，做实“后半篇文章”，全力运用好巡察成果，推行全面整改和立行立改相结合，精准处置巡察移交问题线索，确保及时有效整改到位。”该县巡察领导小组负责人表示。(吉木萨尔县党委巡察办 殷飞)