“去年10月，我被选调到县纪委工作，作为一名“新兵”，我要加强学习，尽快转换角色，以纪检监察干部的标准严格要求自己，增强履职尽责能力，以“自身硬”的标准，在新的工作岗位上取得实效。”新年伊始，呼图壁县纪委监委新选调的人员张怡帆在参加新进人员培训班时，深有感触的说。
如何让新入职人员上好“入职第一课”，学什么、讲什么，怎么学，该县纪委监委高度重视，针对新进人员特点，制定了详细的培训方案，培训以深入学习贯彻中央纪委十九届四次全会精神为主题，将《纪检监察干部培训系列课程讲义汇编》作为“入职第一课”，把学好用好课程光盘和讲义作为打造政治过硬、本领高强、专业化高素质纪检监察干部队伍的基础工程来抓，便于他们持续“加油充电”。同时，班子成员和业务骨干围绕《公务员法》、监督执纪“四种形态”的运用与体会、《监察机关监督执法工作规定》，以及涉嫌职务违法、职务犯罪的典型案例等内容进行专题讲解，并结合分组讨论、闭卷测试等形式，对学习效果进行巩固和检验，推动学习培训往深里走、实里走。
自去年以来，为了全方位提升纪检监察干部的综合素质和业务能力，呼图壁县纪委监委制定了便于新进人员吸收消化、形式多样的“学习套餐”。围绕培训内容，用足用好纪检监察干部培训系列课程资源，发放系列纪检监察工具书，便于在实际中学习运用。通过集中培训、跟班学习、督促自学、定期测试等多种形式，共对80余名新进人员进行“加油充电”。同时，坚持以问题导向统领学习全过程，要求带着问题学，以学促思、以学促进，由业务骨干讲解案件查办方法并进行案例分析，克服“本领恐慌”和“能力恐慌”，达到理论学习有收获的目的。
“要通过多种学习培训形式，让新选调人员系统学习掌握纪检监察业务知识，练好‘金钢钻’，干好‘执纪活’，尽快适应纪检监察工作需要。”该县纪委监委相关分管领导介绍。
参加培训的新进人员一致表示，作为纪检监察战线的新兵，要严格要求自己，不断强化纪法意识，提升履职能力，用担当诠释忠诚，做到不辱初心、不辱使命，在推进纪检监察事业中实现人生价值。（呼图壁县纪委监委第二纪检监察组 王瑞娟）