为进一步完善提升派驻纪检监察组履职能力，阜康市通过疆内外选调的方式，选拔了一批优秀干部充实到各派驻纪检监察组，确保纪检监察组派驻后的正常运转。但在实际开展工作中，新进干部均普遍存在专业知识薄弱、办案经验不足、实践能力欠缺等问题。
阜康市纪委监委非常重视干部能力素质的提升，为尽快锻造一支“能干事”“会干事”的纪检监察干部队伍，着力解决纪法贯通、法法衔接等问题，阜康市纪委监委将11月20日-12月20日定为纪检监察干部专题培训季，明确了“三定三促”专题培训要求。
定培训内容，促理论武装有提高。要求将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作重要讲话、批示指示精神，《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《中华人民共和国监察法》等作为专题培训的内容。
定培训计划，促学习成效有保障。确定每周五下午为专题培训活动时间，全体干部均必须到场参学，全程录像，每名干部每次参学时间不得少于3小时，要求记录学习笔记，撰写学习体会，同时每周进行专题培训测试，并公示，对测试不合格的干部进行补学授课，考试3次以上不合格的干部将进行约谈。授课教师从纪委监委干部教育“专家库”中选定，同时采取“轮流教学”的方式，让市纪委监委班子成员、部室主任围绕相关职能职责进行轮流授课。
定培训方式，促工作措施有提升。为保证培训成效最终便于开展纪检监察工作，坚持采取线下和线上相结合的培训方式强化培训效果。线下，不断深化培训教育的针对性，由授课教师通过理论+典型案例，理论+演练等方式进行课堂授课，同时，还通过“跟班学习”“轮岗锻炼”等方式实施实战技巧的培训。线上，依托学习强国平台、中央纪委国家监委网站、自治区纪委监委网站等进行在线学习，重点结合纪检监察工作要闻、筛选的问责比较规范、精准的典型案例，他山之石的经验做法等保证每天不少于1小时的培训学习，从而进一步拓宽知识面，增强实战技能。（阜康市纪委监委 李荣华）