今年以来，呼图壁县纪委监委紧密结合“能力提升年”主要任务清单，把纪检监察干部能力素质提升作为一项重点工程，坚持问题导向，转变方式，进一步加强队伍建设，不断增强纪检监察干部队伍战斗力和凝聚力。
搭建学习载体，变“被动学习”为“主动学习”。树立全员培训导向，依托“百日大学习大练兵”“能力建设年”等活动载体，快速提升新选配派出乡镇监察办公室成员、村级监察信息员业务理论能力。通过理论培训、集中轮训、实地教学、跟班学习、“把脉问诊”等多种形式，年初以来，县乡村三级共组织学习146场次，培训4765人次，27名干部到区州县跟班跟案学习，不断提升执纪执法的水平。
精准学习内容，变“填鸭式教学”为“菜单式教学”。先后选送3批48名县、镇（乡）两级纪检监察干部参加州纪委举办的乡镇监察办公室、骨干（师资）集中培训班，实现培训全覆盖。用好用活《纪检监察干部培训系列课程》资源，集中利用一周时间开展集中强化学习，并通过撰写心得体会、分组讨论、实战演练等多种形式，确保学习效果。确定每周五为固定学习日，由县纪委监委班子成员、科室主任、业务骨干轮流讲课学纪法。截止目前，举办“纪法贯通大讲堂”等集中培训班4期，163人次参学。
注重学习效果，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。制定《大练兵竞赛实施方案》，强化乡镇纪检监察干部基本技能知识和实战演练能力。实行领导班子成员、部室主任、业务骨干“负责制”，结合“包点连片”制度，制定个性化培训计划，一对一、点对点全程指导联系乡镇参赛队练兵工作，分两个阶段共集中封闭培训27天，白天分组实战演练，晚上业务指导集训，每周五集中强化培训和测试，形成领着干、带着干、手把手教着干的工作格局。
丰富学习形式，变“课堂教学”为“网络选学”。充分利用互联网、大数据等新兴技术，借助“学习强国”“国家工作人员在线学法考试平台”“新疆纪检监察网”等平台强化“碎片式”学习，开展党史国史、政治理论、党章党规、政策法律等知识的选学，缓解工学矛盾。不定期推送党纪法规、案例分析、办案程序等好经验、好做法，拓宽眼界，取长补短。（呼图壁县纪委监委 姜雯婷、陈玉晓）