“作为一名乡镇纪委书记，我放松了对自己的要求，对纪检监察工作用心过少，谋划不够，导致我们乡今年立案数为零，纪检监察各项工作都滞后，我诚恳接受组织的谈话教育，最后这两个月，我会全情投入，奋起直追，争取将各项工作任务落实到位。”奇台县坎尔孜乡纪委书记、派出监察办公室主任韩超说。
今年以来，奇台县纪委监委纪检监察干部监督室严守“打铁必需自身硬”的政治要求，坚持刀刃向内，积极践行监督执纪“四种形态”，主动抓早抓小、关口前移，针对纪检监察干部工作中存在的不足和问题，建立并严格落实“三必谈”谈话提醒机制，即有问题苗头必谈、轻微违纪必谈、履责不力必谈。截至目前，针对纪检监察干部共开展提醒谈话11人次，诫勉谈话3人次。
奇台县纪委监委纪检监察干部监督室主任表示：“我们坚决落实干部队伍建设要求，关口前移、监督为先，坚持谈话提醒常态化，既对干部身上刚刚露头的小问题猛扯袖子、及时提醒，又对一些习以为常的小毛病“小题大做”、防微杜渐，更对一些传染性、危害性强“四风问题”早打“预防针”，防止小错酿大错，大错酿大祸，达到了“咬耳扯袖”、“红脸出汗”的效果。在推进重点工作落细落实的同时，也加强了纪检监察干部的监督管理。这不仅是对相关责任干部的问责批评，也是对全体干部的敲打警示，是加强纪检监察干部思想教育的特殊途径，也是震慑不良工作风气的强力抓手。” （奇台县纪委监委 陶丽梅）