“感谢组织对我的帮助和信任，今后，我将更加努力工作，以工作实绩给组织交出一份满意的答卷......”在呼图壁县干部任用宣布大会上,即将履新的湿地管理局局长的阿不力米提表态发言道。
2017年12月，阿不力米提在任呼图壁县二十里店镇副镇长时，因违反工作纪律，受到记大过处分。2019年6月，因其工作表现突出，在党纪处分条例规定的影响期满后，再次被提拨重用。
“受处分干部被提拔，这个可以有”。该县注重做好被问责干部的关心关爱工作，坚持对症下药，因人施策，采取“听”“查”“谈”等方式，对受处分党员干部思想状况、改正情况、工作态度、家庭生活、执纪情况等进行回访帮教，及时疏导情绪，鼓励重树信心、干事创业。同时，坚持激励约束并重，完善容错纠错机制，对主动纠偏纠错、工作实绩突出的，加大提拔使用力度，在调整、任用、使用过程中给予能力肯定和正确评价。
“知错能改，善莫大焉。我们要坚持‘惩前毖后，治病救人’的原则，帮助他们纠正错误，要大胆任用‘病愈’干部，变‘有错’为‘有为’”。该县纪委监委主要负责人表示。 （呼图壁县纪委监委 王瑞娟）