近日，阜康市市委书记针对有关耕地地力保护补贴问题，对2个责任单位的主要领导进行约谈。
谈话前，王某坐在被谈话席，手中拿着谈话通知书，低着头若有所思，额头布满了汗珠。为了打消被谈话人心中顾虑，阜康市纪委监委工作人员开导说：“此次谈话是针对发现的问题做到早提醒、早处置，把苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态，你不用紧张，把相关情况说清楚，把认识谈到位，希望你可以正确对待。”
谈话中，市委书记从谈话的目的、存在的问题、整改的要求等方面层层深入，结合自身履行“主体责任”职责，语重心长的与被谈话人进一步阐述运用“第一种形态”在行业部门的重要性，并明确表示此次谈话不仅是对被谈话人的咬耳扯袖，也是组织的爱护，希望其正确面对自身问题，补齐短板，坚决防止问题反弹。
“今天的谈话对我教育很深，我将切实加强行业监管，进一步规范工作程序，确保各项惠民政策落到实处。”王某从思想认识、工作作风等方面提出整改方向，并表示今后工作会一步一个脚印、举一反三，保证不再出现此类问题。
这是阜康市在实践运用“第一种形态”上下功夫的一个例子。“惩前毖后，治病救人”。党的十九大报告强调,要全面落实从严治党,强化监督执纪“四种形态”,抓早抓小,防微杜渐。在监督执纪“四种形态”中，第一种形态是纪律法律的第一道关口，能够防止小错变大错。
市委主要领导带头约谈重要干部和关键领域的苗头性、倾向性问题，亲自咬耳扯袖、谈话提醒；市委带头强化日常监督，为全市各级党组织作出了示范。该市各级党组织主动扛起主体责任，根据《党委（党组）运用监督执纪“第一种形态”实施办法（实行）》，规范使用第一种形态，从小节抓起，从具体问题管起，让“红脸出汗”成为管党治党的常态，不断推动全面从严治党向纵深发展。
据悉，该市纪检监察机关通过强化日常监督，使用‘第一种形态’，让处在违纪边缘的同志受到教育和警醒，心有所畏、行有所止，红脸出汗比例同比上涨11.11%。
“强化党内监督，贵在日常、贵在有恒。监督管理党员干部日常言行举止，通过一针见血地指出党员干部存在的苗头性、倾向性问题，拉起防止党员干部犯错的‘第一道防线’，
达到抓早抓小，治病于未萌的效果。”该市纪委监委主要负责人表示。
（阜康市纪委监委 王帅 蔺欢）