截止目前，木垒县纪委监委机关共受理群众来访来访76件次，受理监督检查、巡察等方面问题线索274件，下发检查、监察建议书19份，函询通知书36份，诫勉谈话69人，给予党纪处分44人。
据了解，该县坚持聚焦社会稳定和长治久安，一手抓反分裂斗争，一手抓党风廉政建设，紧紧围绕“12347”工作要求，严肃监督执纪问责，不断推动纪检监察工作高质量发展。一是源头防腐“严” 起来。该县充分发挥案件查办的治本功能，把《纪律处分条例》《监察法》纳入政治理论中心组学习、“三会一课”、主体班次中，开展廉政培训2100人次，下发典型案件通报5期，组织党员博识集中观看警示教育片27场次4140人次，组织任前廉政考试2次56人，任前廉政谈话2次177人。严把廉政意见审查关，审查2207人次。二是作风建设“硬” 起来。结合基层减负年，开展“不忘初心、牢记使命，靶向发力整治形式主义官僚主义电视访谈7期，设立监测点12个，对1个乡镇5个县直部门发现的问题督促整改，对进度缓慢的7个乡镇和4个县直部门下发提醒单限期整改。持续开展贯彻落实中央八项规定精神的情况的监督检查，查处案件8件，给予党纪政务处分11人。三是专项治理“实”起来。开展扶贫、民生等领域专项治理，对招生、食品药品安全、低保资金等召开联席会议2次，开展监督检查3次，发现问题95个，问责3件3人。四是自身建设“强”起来。结合“能力建设年”“学纪法强本领提质量”学习培训，采取专题辅导、视频讲座、实践训练等方式，开设“科室主任讲坛”，目前已组织培训4期累计培训人数720人次，组织63名纪检监察干部赴区州参加业务培训。 （木垒县纪委监委 谢莉）