为巩固“百日大学习大练兵”成果，推进业务能力提质增效，木垒县纪委监委及时召开班子会议、研究制定《工作计划》，拉出“时间表”、明确“施工队长”、部署“路线图”，倒排“工期”，确保学习的针对性和实效性。
据悉，该县立足实际，认真总结“百日大学习大练兵”工作薄弱点，将“填鸭式”、“大水漫灌式”培训转化为“精耕细作”，结合实际及时制定学习计划，用活用足“两库”、细化推进“两步”、丰富创新“两课”上动脑筋、想办法，全面提升纪检监察干部能力素质。一是用活用足“两库”。建立师资库丰富学习内容，吸纳由纪检、法院、党校、财政、审计、发改、民政等部门教师或业务骨干师资队伍，实行“派餐制”，增强学习内容的全面性。建立专家顾问库答疑提质，聘请司法、审计、工程项目等部门专家学者，定期对审查调查、案件审理等工作中遇到的困惑和难点开展咨询指导。二是细化推进“两步”。第一阶段对县纪委监委机关主要突出业务提升培训，对乡镇纪检监察干部突出基础业务培训，对村级监察信息员突出惠农政策培训，把“高大深”转变为“小实细”，第二阶段采取“县+乡”“老带新”进行实践锻炼，根据问题线索的复杂程度确定人员搭配开展审查调查工作。审查调查结束后开展讲评总结，提升业务能力。三是丰富创新“两课”。“理论课”主要突出习近平新时代中国特色社会主义思想、党的政治机关建设及《条例》、《工作规则》《监察法》《刑法》《刑事诉讼法》等，采取“1:1”教学法，通过原文诵读、业务交流、座谈讨论、视频讲座等形式，强化理论学习。“实践课”按照县乡村三级纪检监察干部工作职责开展实践锻炼，通过集中测试、知识竞赛、开展“走读式”谈话预案、笔录制作、点评“一案三报告”、案件质量考评等，补短板强弱项。
“经过近一段时间的培训学习，全体干部业务水平与提质增效还有较大差距，落实落细落小这项工作我们还需要狠下功夫，大家一定要在思想和行动上有所触动，把精气神集中到学本领上，挤时间学。”木垒县纪委监委主要领导表示。（木垒县纪委监委 谢莉）