2019年是党中央确定的“基层减负年”，减“文山”“会海”一度成了网上的热搜词。怎么“减”、如何“减”，成了大家茶余饭后的热门话题。日前，吉木萨尔县为严格落实“减负年”要求，制定下发《 吉木萨尔县“四套班子”领导以上率下推进基层减负若干措施》，从四个方面提出了具体要求，纪检监察机关首当其冲成了“关键点”。
精简督考。坚持督查考核向群众工作中心集中、向帮助指导转变，科学合理设置督查检查指标，杜绝“机械式合并”或“一刀切”。特别是在脱贫攻坚、民生领域、污染防治方面，由县群众工作中心对建档立卡户、企业等开展走访，并对各级党组织、职能部门履职尽责，特别是落实中央第六巡视组反馈问题整改情况进行了专门指导。集中收集和排查发生在群众身边的涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题，并对群众工作督导中发现问题办理情况进行“回头看”。1-3月发现问题23件，在“减负”的同时做到了“保质”。
精简发文。坚持“数量上精简、内容上精简、落实上精干”，严把发文关口，减少重复发文，发文数量必须减少50%。同时，压缩文件篇幅，政策性文件原则上不超过10页（多项工作合并发文的除外），工作安排类文件原则上不超过6页，避免繁文缛节。在落实“精简”的同时，注意工作落实的“增质”，盯紧各项工作的贯彻执行，杜绝“口号喊得震天响、行动起来轻飘飘”。
精简会议。坚持“开小会、开短会、少开会”，压缩会议数量，提高会议质量，严控会议规模。县委规定每周五下午召开全县工作例会，对各项工作进行全面安排部署，其他时间原则上不允许召开全县性会议，并对会议规模进行控制，联系不紧密的单位一律不与陪会，做到“能少则少、能并则并、能短则短”，把省下来的时间用在“实干”上。摈弃“打官腔、客套话”，领导讲话、表态发言、工作汇报、经验介绍等聚焦主题，力求精炼。开会不讲空话套话，有话则长，无话则短，言简意赅，开“节约会”，涵养好会风。
杜绝问责泛化。坚持“严管厚爱”，严格落实“三个区分开来”的要求，改进谈话和函询工作方法，组织人员对受处分干部进行回访教育，帮助吸取教训，减轻心理负担，轻装上阵。1-3月，对42名受处分干部进行了回访，达到了“回访一个，激励一片”的效果。对影响期满、表现优秀的干部，符合有关条件的，积极推荐提拔使用。截至目前，已对5名处分影响期满、表现优秀的干部进行了提拔重用。同时，注重党员权利的保障，及时为干部澄清正名，严肃查处诬告陷害行为。