“局长，你好！我是老吴。对于你们2月22日到我单位督查工作时所对我提出的问题我有疑问！我准备就你们下发的整改通知书和我写的相关材料及我工作期间的证明资料、照片，去找相关领导！就此事给我一个公道！”前不久，木垒县纪委监委在开展集中整治形式主义官僚主义工作中第一督查组组长贾那布力收到了这样一条微信。
“难道工作人员在督查时没有搞清问题的真相？还是没有讲明白问题存在的原因？……”这个念头第一时间在贾那布力的脑海里产生。随即，他找来督查组的同志详细了解情况并再三核实后，亲自找到老吴。
原来，在老吴开展“一对一”生活困难群众帮扶过程中，只停留于电话联系，未亲自到家中实地走访，对其帮扶户家庭基本情况不清楚、实施帮扶无具体举措，填报材料存在弄虚作假现象，针对这一情况，督查人员现场指出，督促其整改，并将整改情况及时反馈督查组。于是，老吴在督查组离开后，便到帮扶户家中了解情况，因前期走访不深入不扎实，帮扶户家中的一个孩子已经于近期就了业，有了稳定的收入。按照规定即可解除“一对一”帮扶，但他看到县纪委监委下发的整改通知单，以为事情十分严重，担心、不满由然而生。
“不好意思，请组织放心，我一定按照你们反馈的问题加以整改，通过这件事我要切实转变工作作风，虽然我身体不太好，但我要认真对待每一项工作，绝不给组织再添麻烦了。”心里的疙瘩解开了，老吴心平静了。
“及时对存在问题的干部进行回访，教育激励他们勇敢改正错误，减轻心中压力，面对面讲道理、讲纪律，当事人更容易接受、更能产生共鸣，也体现了党组织对党员干部的关爱和信任。”贾那布力表示。（木垒县纪委监委 谢莉）