“如果当时有人点醒一番、拉我一把，我也许不至于一头走到黑。”“平时监管不到位、发现不及时，对他的问题没有及时发现和提醒……”在剖析落马村官案例过程中，我们时常会听到类似的对白。从人民群众的“贴心人”到人人唾弃的“阶下囚”，落马村官个人防线的崩塌固然是主要原因，但党组织没能时常耳边敲打、及时提醒，也纵容了他在歧途上一去不复返。
阜康市九运街镇派出监察办公室自成立以来，以全面履行换挡提速、高质量发展的工作要求，致力在惩治腐败、落实中央八项规定精神、扶贫领域和“四风四气”等方面深挖扩线，出重拳、下狠手，“快准狠”推动纪检监察工作高质量发展。
纪检监察要“抓快”，增强不想腐的自觉。九运街镇以“零容忍”的态度，有针对性地制定了“135”工作法，在“快”上用劲，努力从源头上做好预防和治理。该镇高度重视案件查办工作，党委书记主动作为，每个案件认真听取进展情况；重大案件亲自挂帅督办，专题研究案情，确保了每个案件查办工作都能顺利进行，严厉惩治腐败问题的发生。年初，结合群众反映的问题，在市纪委的支持下，办理了九运街镇黄土梁中心村两名村干部严重违纪违法案件，分别给予开除党籍，并移送司法机关处理。坚持“纪严于法”的工作要求，截至目前，整治村级决策乱象、资金乱象和村干部履职不到位问题，立案调查9人，下发通报30期。其中：查处损害群众利益问题4件6人、扶贫领域问题2件2人。
纪检监察要“抓准”，扎牢不能腐的笼子。九运街镇全面建成公职人员、村干部《廉政档案》，在“准”字上使力，涵盖91名机关干部和81名村干部，涉及家庭基本情况、处分、个人重大事项等16个方面的内容，把廉政档案作为干部选拔任用、廉情公示、年终考核、表彰奖励等的重要依据，不断增强干部权力运行的“透明度”，建立干部心中的“警戒线”。为破除日常“人情干扰”。对反映问题严重、违纪金额较大、案情相对复杂，本单位单独组织查处困难较大的案件；案发地纪委查处压力较大，确有必要联合查办的案件；上级纪检监察机关交办的案件实行联合办案。
纪检监察要“抓狠”，强化不敢腐的震慑。九运街镇自去年以来，针对中央、自治区巡视组反馈问题的整改制定出“341”工作机制，在“狠”字重锤，凡是查处的案件，都撰写案件剖析材料，揭示党员干部演变为腐败分子的轨迹，查找在体制、机制、制度、纪律和管理上存在的问题。同时，通过在全镇范围内开展2018年九运街镇查处典型案例通报大会，对102名违反党纪党规违法犯罪人员的行为进行了剖析，通过身边事教育身边人，起到了较好地教育警示作用。党委书记对66名党员集体诫勉谈话，针对典型案件召开案件通报大会，起到了良好效果，群众反映强烈。（阜康市九运街镇 张琛慧）