“机关党支部战斗力、凝聚力不够强，‘三会一课’形式单一，党员学习存在应付现象，这就是形式主义官僚主义表现。”
“对自己本职内的工作要求不高、创新意识不强，办事粗枝大叶、推一推动一动、不推就不动，有懒散现象。”
……
在近期开展的纪检监察系统形式主义官僚主义治理整治查摆问题阶段，纪委监委主要领导与班子成员、班子成员之间、班子负责人与部室负责人之间、部室负责人与部室干部之间，大家纷纷“亮剑”。
治人者必先自治，责人者必先自责。原来，该县在组织纪检监察干部认真学习领会习近平总书记关于作风建设的重要讲话精神的基础上，县纪委监委班子带头从维护政治纪律、履行监督职责、提高纪检监察工作质效、改进学风文风4个方面入手，从政治站位不高，政治敏锐性不强，对习近平总书记重要指示批示精神学习领会不深刻，推动落实不够有力，对落实“三大攻坚战”的监督检查重点不突出、发力不均衡，甚至有缺位和盲区等37个方面，逐条对照、深入分析、挖出病根。
查实情，听良方，才能将纪检监察系统形式主义官僚主义治理整治工作做实做细。本着这一工作原则，该县纪委监委坚持形式主义官僚主义问题既要从内部找，也要让基层的同志帮助找的要求，该县纪委监委机关在开展查摆问题工作中，向全县11个乡镇、35个县直部门发放征求意见表广泛征求意见建议。同时，召开人大代表、政协委员、村干部座谈会，虚心听取意见建议，主动认领、对号入座。
“大家总认为纪检监察机关是有着优良的作风，在形式主义官僚主义方面不会有啥大问题，现在要对照政治机关的标准，要‘刀刃向内’查找自身存在的问题，分析问题的根源，这是整治形式主义官僚主义的关键。”该县分管纪检监察干部监督的副书记强调。
截止目前，已查摆问题217条，制定问题清单，大家逐条把自己摆进去，认领问题，认真剖析危害和根源，对失职失责问题严肃问责，坚决防止“灯下黑”。（木垒县纪委监委 谢莉）